Das deutsche Rentenmodell funktioniert seit Jahren als Umlagemodell. Jede Generation von Rentenbeziehern erhält Beiträge, die aktuell von den Einzahlern geleistet werden. Dieses Modell wird von Generation zu Generation weitergetragen. Seit einigen Jahren zeichnet sich in der deutschen Gesellschaft ein demografischer Wandel ab. In Zukunft werden immer weniger junge Menschen für immer mehr ältere Menschen sorgen müssen.
In dieser Arbeit wird untersucht, ob die zukünftige Rentenfinanzierung sich mit einem Overlapping-Generations-Modell (im Folgenden OLG-Modell) angemessen darstellen lässt. Die Arbeit orientiert sich dabei an der Frage, wie ein zukunftsfähiges Rentensystem in Deutschland aussehen könnte.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Das Overlapping-Generations-Modell allgemein
2.1 Entstehung des OLG-Modells
2.2 Grundannahmen des OLG-Modells
3. Das OLG-Modell angewendet auf das deutsche Rentensystem
3.1 Das deutsche Rentensystem
3.2 Untersuchung des deutschen Rentensystems anhand eines OLG-Modells
4. Auswirkungen auf die Zukunft
4.1 Der demografische Wandel und seine Auswirkungen auf das Rentensystem
4.2 Mögliche Alternativen
5. Schlussbetrachtung
Zielsetzung & Themen
Diese Arbeit untersucht die Zukunftsfähigkeit des deutschen Rentensystems unter Berücksichtigung des demografischen Wandels. Dabei wird analysiert, ob das bestehende Umlagesystem durch ein Overlapping-Generations-Modell (OLG-Modell) adäquat abgebildet werden kann und welche Anpassungsstrategien oder Alternativen, wie etwa kapitalgedeckte Vorsorgeformen, für eine nachhaltige Rentenfinanzierung in Deutschland in Frage kommen.
- Grundlagen und Mechanik des Overlapping-Generations-Modells (OLG-Modell)
- Historische Entwicklung und aktueller Stand der gesetzlichen Rentenversicherung
- Volkswirtschaftliche Auswirkungen der Bevölkerungsalterung auf das Umlageverfahren
- Internationaler Vergleich von Rentenmodellen und deren Übertragbarkeit
- Förderung der privaten Altersvorsorge und Rolle des Wohneigentums
Auszug aus dem Buch
2.1 Entstehung des OLG-Modells
Das sogenannte OLG-Modell geht in erster Linie zurück auf Paul Samuelson (1958). Ähnliche Ansätze hatte Maurice Allais zwar bereits 1947 veröffentlicht, diese fanden jedoch nicht die gebührende Resonanz. Heute gilt das Modell als “the most important and influential paradigm in neoclassical general equilibrium theory outside of the Arrow-Debreu economy.” Dies rührt daher, dass sich das Modell als besonders gut anwendbar auf die Rentenproblematik erwiesen hat. Das Modell geht von unterschiedlichen Generationen aus. Dies bildet die Grundlage des Rentensystems überhaupt, wo es darum geht, dass verschiedene Generationen miteinander in Kontakt stehen: In diesem konkreten Falle durch die Leistung von Transferzahlungen innerhalb eines staatlich geregelten Finanzsystems.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Die Einleitung erläutert die Funktionsweise des deutschen Umlagemodells und beschreibt die Herausforderungen durch den demografischen Wandel, welche die Forschungsfrage nach der Zukunftsfähigkeit des Systems motivieren.
2. Das Overlapping-Generations-Modell allgemein: Dieses Kapitel führt in die Entstehungsgeschichte des OLG-Modells ein und erläutert dessen zentrale theoretische Grundannahmen zur intertemporalen Konsumallokation.
3. Das OLG-Modell angewendet auf das deutsche Rentensystem: Hier wird die historische Genese des deutschen Rentensystems dargelegt und eine theoretische Untersuchung mittels des OLG-Ansatzes vorgenommen.
4. Auswirkungen auf die Zukunft: Das Kapitel diskutiert die Auswirkungen der demografischen Entwicklung und bewertet potenzielle Alternativen zum Umlageverfahren, insbesondere durch Einbeziehung privater Vorsorge.
5. Schlussbetrachtung: Die Schlussbetrachtung fasst die Ergebnisse zusammen und kommt zu dem Schluss, dass ein zukunftsfähiges Rentensystem als Mischmodell aus staatlicher Grundsicherung und privatem Vorsorgeengagement gestaltet sein sollte.
Schlüsselwörter
Rentenversicherung, Umlageverfahren, Overlapping-Generations-Modell, OLG-Modell, demografischer Wandel, Generationenvertrag, Altersvorsorge, Kapitaldeckung, Riester-Rente, Rürup-Rente, Rentenniveau, Altersarmut, Rentenreform, Generationengerechtigkeit, Steuergesetzgebung.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit analysiert die Zukunftsfähigkeit des deutschen Rentensystems vor dem Hintergrund der alternden Gesellschaft.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die Schwerpunkte liegen auf der Funktionsweise des Umlageverfahrens, den theoretischen Aspekten des OLG-Modells sowie den Reformmöglichkeiten durch private Vorsorge.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Ziel ist es, unter Anwendung des OLG-Modells Erkenntnisse über die Belastbarkeit des deutschen Rentensystems zu gewinnen und mögliche zukunftsweisende Lösungsansätze zu identifizieren.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit nutzt das Overlapping-Generations-Modell (OLG-Modell) als theoretischen Analyserahmen für die Untersuchung des Rentensystems.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil befasst sich mit den ökonomischen Grundlagen, der Historie des deutschen Systems, den Auswirkungen der Demografie und dem Vergleich mit anderen europäischen Rentenmodellen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die zentralen Begriffe sind Rentenversicherung, Umlageverfahren, demografischer Wandel, Kapitaldeckung und Generationenvertrag.
Warum ist das Äquivalenzprinzip für Geringverdiener problematisch?
Da die Rentenhöhe direkt an die eingezahlten Beiträge gekoppelt ist, führen geringere Lebensarbeitslöhne zu niedrigeren Rentenansprüchen, was das Risiko der Altersarmut erhöht.
Wie bewerten die Autoren den Übergang zum kapitalgedeckten System?
Die Autoren weisen darauf hin, dass ein Übergang ökonomisch komplex ist, da er die gegenwärtigen Beitragszahler doppelt belastet, und sehen in einer Mischung verschiedener Vorsorgeformen einen nachhaltigeren Weg.
- Citar trabajo
- Anonym (Autor), 2016, Ist das deutsche Rentensystem angesichts des demografischen Wandels noch zukunftsfähig?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/354558
