Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Begriffsdefinitionen
2.1.1 Compliance
2.1.2 Management
2.2 Historie des Compliance Management in der freien Wirtschaft
3 Nachhaltige Integration von Compliance Management im Unternehmen
3.1 Einrichtung einer Compliance-Abteilung
3.1.1 Positionierung im Unternehmen
3.1.2 Datenschutz und Arbeitsplatz
3.2 Aufgaben des Compliance Management
3.2.1 Compliance-Programm entwickeln
3.2.2 Risikoanalyse
3.2.3 Austausch und Netzwerk
3.2.4 Kommunikation und Information
3.2.5 Trends und Entwicklungen
3.3 Eigenschaften des Compliance Beauftragten
3.3.1 Neutralität
3.3.2 Vertrauenswürdigkeit
3.3.3 Konfliktfähigkeit
3.4 Rechtssituation
3.5 Umsetzung von Compliance Management in der Praxis am Beispiel der Bertelmann SE & Co. KGaA
3.5.1 Interview mit einer Mitarbeiterin der Compliance Abteilung
4 Schlussbetrachtung
4.1 Fazit
4.2 Trend
Quellenverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Jannik Westbomke (Autor:in), 2016, Compliance Management am Arbeitsplatz. Professionelle Prävention von Regel- und Gesetzesverstößen in Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/355412
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