Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Theoretische Grundlagen des Mitarbeitergesprächs
2.1. Begriffsdefinition
2.2. Die Hauptfunktionen von dem Mitarbeitergespräch
2.3. Aufbau
2.4. Vorgehen
2.5. Vorteile des Mitarbeitergespräches
3. Das Mitarbeitergespräch am Beispiel von der Bank NA
3.1 Zielvereinbarung (Objective-Setting)
3.2 Mid-Year-Review
3.3 Full-Year-Review
3.4 Stärken und Schwächen des Verfahrens
4. Bewertung und Handlungsempfehlungen
5. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 15 Seiten
- Arbeit zitieren
- Vladislav Tsekov (Autor:in), 2015, Das Mitarbeitergespräch im Fokus. Funktion, Aufbau, Vorgehen und Vorteile eines Mitarbeitergesprächs in der Bank NA, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/356406
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