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Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Theoretische Grundlagen des Mitarbeitergesprächs
2.1. Begriffsdefinition
2.2. Die Hauptfunktionen von dem Mitarbeitergespräch
2.3. Aufbau
2.4. Vorgehen
2.5. Vorteile des Mitarbeitergespräches
3. Das Mitarbeitergespräch am Beispiel von der Bank NA
3.1 Zielvereinbarung (Objective-Setting)
3.2 Mid-Year-Review
3.3 Full-Year-Review
3.4 Stärken und Schwächen des Verfahrens
4. Bewertung und Handlungsempfehlungen
5. Literaturverzeichnis
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- Citar trabajo
- Vladislav Tsekov (Autor), 2015, Das Mitarbeitergespräch im Fokus. Funktion, Aufbau, Vorgehen und Vorteile eines Mitarbeitergesprächs in der Bank NA, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/356406
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