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Maßnahmen zur Primärprävention von Erschöpfungskrankheiten wie Burnout in der Belegschaft


Trabajo Escrito, 2016

12 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Ausgangslage und Problemsituation
2.1 Symptome und Verlauf
2.2 Ursachen einer Burnout-Erkrankung
2.3 Job Demands
2.4 Job Resources
2.5 Fazit

3. Primärpräventive Handlungsempfehlungen und Maßnahmen
3.1 Job Demands
3.2 Job Resources

4. Bewertung, kritische Aspekte und Ausblick

Literatur

Final del extracto de 12 páginas

Detalles

Título
Maßnahmen zur Primärprävention von Erschöpfungskrankheiten wie Burnout in der Belegschaft
Universidad
Donau-Universität Krems  (Fakultät für Gesundheit und Medizin)
Calificación
2,0
Autor
Año
2016
Páginas
12
No. de catálogo
V368096
ISBN (Ebook)
9783668466739
ISBN (Libro)
9783668466746
Tamaño de fichero
539 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
maßnahmen, primärprävention, erschöpfungskrankheiten, burnout, belegschaft, wirtschaftspsychologie
Citar trabajo
Roland Hüber (Autor), 2016, Maßnahmen zur Primärprävention von Erschöpfungskrankheiten wie Burnout in der Belegschaft, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/368096

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Título: Maßnahmen zur Primärprävention von Erschöpfungskrankheiten wie Burnout in der Belegschaft


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