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Arbeitswelt 4.0. Anforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf Hochschulen


Trabajo Escrito, 2017

22 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Arbeitswelt 4.0
2.1 Die vier Revolutionen - von 1.0 zu 4.0
2.2 Digitalisierung - Definition, Grundlagen etc.

3. Das System „Hochschule“
3.1 Definition Hochschule
3.2 Hochschultypen
3.3 Auswirkungen der Digitalisierung an Hochschulen
3.4 Strukturwandel und seine Folgen an Hochschulen

4. Aufgaben der Organisationsentwicklung im Veränderungsprozess
4.1 Organisationsentwicklung - Definition
4.2 Anforderungen an die Organisationsentwicklung und Mitarbeiter
4.3 Schaffung geeigneter Maßnahmen- Kompetenzaufbau

5. Exkurs „YouTube als Fernlehrschule“ von Prof. Dr. Walter Simon

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Final del extracto de 22 páginas

Detalles

Título
Arbeitswelt 4.0. Anforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf Hochschulen
Universidad
University of Kaiserslautern  (Distance and Independent Studies Center (DISC))
Curso
Master
Calificación
1,3
Autor
Año
2017
Páginas
22
No. de catálogo
V369426
ISBN (Ebook)
9783668471023
ISBN (Libro)
9783668471030
Tamaño de fichero
1190 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Organisationsentwicklung Hochschulen Digitalisierung, Personalentwicklung Arbeitswelt 4.0
Citar trabajo
Martina Nolte (Autor), 2017, Arbeitswelt 4.0. Anforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf Hochschulen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/369426

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