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Personalentwicklung als Kernbereich des Personalmanagements einer Stadtverwaltung


Term Paper, 2017

30 Pages, Grade: 1,0

Jeanette Dahlman (Author)


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2. Personalentwicklung als Kernbereich des Personalmanagements
2.1 Begriffsdefinition und Eingrenzung
2.2 Maßnahmen der Personalentwicklung

3. Fallbeispiel: Gestaltung der Personalentwicklung in der Stadtverwaltung X
3.1 Methodisches Vorgehen
3.2 Ist-Situation
3.3 Kritische Analyse und Handlungsempfehlungen

4. Fazit

Quellenverzeichnis

Anlagen

Excerpt out of 30 pages

Details

Title
Personalentwicklung als Kernbereich des Personalmanagements einer Stadtverwaltung
College
University of Kassel
Course
Personalmanagement
Grade
1,0
Author
Year
2017
Pages
30
Catalog Number
V370376
ISBN (eBook)
9783668513204
ISBN (Book)
9783668513211
File size
679 KB
Language
German
Keywords
Personalentwicklung (PE), PE-Maßnahmen, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Fallbeispiel, Optimierungspotenziale, Handlungsempfehlungen, Interview
Quote paper
Jeanette Dahlman (Author), 2017, Personalentwicklung als Kernbereich des Personalmanagements einer Stadtverwaltung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/370376

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Title: Personalentwicklung als Kernbereich des Personalmanagements einer Stadtverwaltung


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