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Gibt es Unterschiede zwischen der Generation Y und älteren Generationen?

Empirische Studie mit Schwerpunkt "Einstellung zur Work-Life-Balance"


Dossier / Travail, 2016

17 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einführung

2. Theoretischer Hintergrund
2.1. Allgemeine Definition
2.1.1. Work-Life-Balance
2.1.2. Generation Y
2.1.3. Generation X und die Generation der Baby Boomer
2.2. Themenauswahl

3. Hypothesenentwicklung

4. Datenanalyse
4.1 Wahl der Methode
4.2 Erhobene Daten

5. Ergebnisse

6. Diskussion

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 17 pages

Résumé des informations

Titre
Gibt es Unterschiede zwischen der Generation Y und älteren Generationen?
Sous-titre
Empirische Studie mit Schwerpunkt "Einstellung zur Work-Life-Balance"
Université
University of Applied Sciences Essen
Cours
Wirtschaftspsychologie, BWL
Note
2,3
Auteur
Année
2016
Pages
17
N° de catalogue
V371126
ISBN (ebook)
9783668491595
ISBN (Livre)
9783668491601
Taille d'un fichier
929 KB
Langue
allemand
Mots clés
Work-Life-Balance, Generation X, Generation Y, Empirisches Projekt
Citation du texte
Alexandra Freudigmann (Auteur), 2016, Gibt es Unterschiede zwischen der Generation Y und älteren Generationen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/371126

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