Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Konzepte und Handlungsanweisungen


Seminararbeit, 2016

22 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis II

1. Einleitung

2. Kurzbiografie Prof. Dr. Dieter Frey

3. Definition und Aufgabenfelder von Führung

4. Mitarbeiter- vs. aufgabenorientierte Führung

5. Das Modell der ethikorientierten Führung

6. Fazit

7. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Konzepte und Handlungsanweisungen
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Veranstaltung
Sozialpsychologie
Note
1,0
Autor
Jahr
2016
Seiten
22
Katalognummer
V377829
ISBN (eBook)
9783668551589
ISBN (Buch)
9783668551596
Dateigröße
603 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Sozialpsychologie, Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung, Führung, Dieter Frey, Prof. Dr. Dieter Frey, Wirtschaftspsychologie
Arbeit zitieren
B.A: Katharina Ertel (Autor:in), 2016, Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Konzepte und Handlungsanweisungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/377829

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Titel: Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Konzepte und Handlungsanweisungen



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