Innovationsfördernde Führungsstile bei "Google"


Hausarbeit, 2016

14 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

I. Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Übersicht der grundlegenden Führungsstile
2.1. Erläuterung des Begriffs Führungsstil
2.2. Eindimensionale Führungskonzeption
2.3. Zweidimensionale Ansätze

3. Innovative Mitarbeiterführung bei Google

4. Zusammenfassung und Handlungsempfehlung

5. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel
Innovationsfördernde Führungsstile bei "Google"
Hochschule
European Management School (EMS)
Note
2,0
Autor
Jahr
2016
Seiten
14
Katalognummer
V377932
ISBN (eBook)
9783668543751
ISBN (Buch)
9783668543768
Dateigröße
1625 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Führungsstil, Führung, Innovativ, Innovation, Google, Personalführung, Tannenbaum und Schmidt, Führungsstile, Managerial Grid, Mitarbeiterführung, Googlegeist, Eindimensionale Führungskonzeption, Zweidimensionale Führungskonzeption, Innovative Mitarbeiterführung, Heutige Mitarbeiterführung
Arbeit zitieren
Niko Simon (Autor:in), 2016, Innovationsfördernde Führungsstile bei "Google", München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/377932

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Titel: Innovationsfördernde Führungsstile bei "Google"



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