Im Laufe des Insolvenzverfahrens um das Bauunternehmen Philipp Holzmann AG im Jahre 2002 kristallisierte sich heraus, dass schlechte und falsche Managementführung zum Untergang des Unternehmens führten. Dem Vorstand und Aufsichtsrat wurden mehrere Vorwürfe gemacht.
Um Unternehmenskrisen wie diese bei der Philipp Holzmann AG zukünftig zu verhindern, war eine Reform der Unternehmensführung und -kontrolle notwendig. Mit dem deutschen Corporate Governance Kodex wurde der deutschen Wirtschaft ein Instrument und Leitfaden zur Verfügung gestellt, der einer guten und effektiven Unternehmensführung und -kontrolle dient.
Diese Arbeit betrachtet zunächst den Begriff "Kodex" per se und anschließend die Bedeutung des Kodexes. Es wird zudem auf die Akzeptanz des Kodex eingegangen.
Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Begriff des Kodex
- 2.1 Entstehung und Geschichte
- 2.2 Aufbau
- 2.3 Ziele
- 3. Bedeutung des Kodex
- 3.1 Rechtsnatur
- 3.2 Rechtsfolge
- 3.3 Rechtsfolge des § 161 AktG
- 3.4 Verstoß gegen den Kodex
- 3.5 Verstoß gegen § 161 AktG
- 4. Akzeptanz des Kodex
- 5. Fazit
- Literaturverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Seminararbeit befasst sich mit dem deutschen Corporate Governance Kodex, der als Leitfaden für eine gute und effektive Unternehmensführung und -kontrolle dient. Die Arbeit analysiert die Entstehung, den Aufbau und die Ziele des Kodex sowie seine Bedeutung für die Rechtsnatur und die Rechtsfolge. Außerdem wird die Akzeptanz des Kodex in der deutschen Wirtschaft beleuchtet.
- Entstehung und Entwicklung des deutschen Corporate Governance Kodex
- Aufbau und Struktur des Kodex
- Ziele und Funktionen des Kodex
- Rechtsnatur und Rechtsfolgen des Kodex
- Akzeptanz und Umsetzung des Kodex in der Praxis
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt den Hintergrund der Arbeit dar und beschreibt die Notwendigkeit einer Reform der Unternehmensführung und -kontrolle, die durch die Unternehmenspleite der Philipp Holzmann AG im Jahr 2002 deutlich wurde. Kapitel 2 beschäftigt sich mit dem Begriff des Kodex, seiner Entstehung und Geschichte, dem Aufbau sowie den Zielen. Kapitel 3 analysiert die Bedeutung des Kodex für die Rechtsnatur und die Rechtsfolge, einschließlich der Rechtsfolge des § 161 AktG. Kapitel 4 beleuchtet die Akzeptanz des Kodex in der deutschen Wirtschaft. Die Arbeit schließt mit einem Fazit, das die wichtigsten Erkenntnisse zusammenfasst.
Schlüsselwörter
Die zentralen Begriffe und Themen der Seminararbeit sind Corporate Governance, Unternehmensverfassung, Kodex, Rechtsnatur, Rechtsfolge, Akzeptanz und Unternehmensführung. Die Arbeit konzentriert sich auf die Analyse des deutschen Corporate Governance Kodex und seine Bedeutung für die deutsche Wirtschaft.
- Citation du texte
- Isabel Wiese (Auteur), 2017, Der deutsche Corporate Governance Kodex. Begriff und Bedeutung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/378201
