Der demografische Wandel. Maßnahmen für Arbeitgeber


Seminararbeit, 2017

18 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

I. Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Was bedeutet alt?

3. Demografischer Wandel und politische Gestaltungsmöglichkeiten
3.1 Demografischer Wandel – Die Seite der Arbeitgeber
3.2 Vor- und Nachteile des demografischen Wandels für die Unternehmen

4. Schlussfolgerung

II. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Der demografische Wandel. Maßnahmen für Arbeitgeber
Hochschule
IU Internationale Hochschule
Veranstaltung
Personalmanagement Seminar
Note
1,7
Autor
Jahr
2017
Seiten
18
Katalognummer
V379673
ISBN (eBook)
9783668567580
ISBN (Buch)
9783668567597
Dateigröße
545 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Demografischer Wandel, Maßnahmen für Arbeitgeber, Strukturwandel, Alt, Anreizsysteme, politische Gestaltungsmöglichkeiten, Fördermaßnahmen, Strategien, SGB II, SGB III, Work-Life-Balance, Junge Generation, staatliche Maßnahmen, Humankapital, Transferleistungen, Statistisches Bundesamt, Tarifpolitik, Gesundheitsförderung, Gesundheits-Coaching, Medienangebote, Employer Branding, Benefits, Living Lab, Vor- und Nachteile, implizites Wissen, Initiative, Flüchtlinge, war for talents, fünf Gestaltungsfelder des demografischen Wandels
Arbeit zitieren
Kevin Sonntag (Autor:in), 2017, Der demografische Wandel. Maßnahmen für Arbeitgeber, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/379673

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