Flexibles Management, unternehmerische Kompetenz, digitale Transformation – diese grundlegenden Führungsthemen sind für Manager längst an der Tagesordnung. Die Begriffe „Werte und soziale Verantwortung“ werden schon seit Jahren diskutiert und klingen verstaubt und überholt. Dennoch sind diese Begriffe ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie und für Konzerne von großer Bedeutung. Werden Werte und soziale Verantwortung vom Management nicht vorgelebt, noch von einer funktionierenden Corporate Governance überwacht ist es schwierig die richtigen Weichen für sein Unternehmen zu stellen. Seit dem Dieselskandal bei dem Autokonzern VW ist klar, Nachhaltigkeit ist keine Modeerscheinung. Vielmehr ist Nachhaltigkeit bei der Anlageentscheidung ein wichtiges Kriterium. Schon seit geraumer Zeit spielen dabei soziale Bestandteile, Corporate-Governance-Themen sowie der Einfluss der Unternehmen auf die Gesellschaft eine essentielle Rolle, auf die geachtet wird.
Vor dem Hintergrund der Corporate Governance und der Unternehmensstrategie befasst sich die vorliegende Arbeit mit der Frage, welche Bedeutung hat das Corporate Governance für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensstrategie. Nachdem zunächst im zweiten Teil der Arbeit eine begriffliche Abgrenzung vorgenommen wird, werden in Kapitel drei die Unternehmensstrategie sowie die Corporate Governance und dessen Auswirkung am Beispiel der Audi AG erläutert. Das abschließende Fazit in Kapitel vier zeigt nochmal kurz und prägnant die wichtigsten Inhalte dieser Arbeit auf.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Corporate Governance
- Definition, Historie und Bedeutung
- Ziele und Grundlagen des Deutschen Corporate Governance Kodex
- Die Bedeutung von Corporate Governance für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensstrategie am Beispiel der Audi AG
- Unternehmensstrategie der Audi AG
- Vision
- Mission
- Ziele
- Corporate Governance bei der Audi AG
- Auswirkung der Corporate Governance auf die Unternehmensstrategie
- Unternehmensstrategie der Audi AG
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese wissenschaftliche Arbeit befasst sich mit der Bedeutung von Corporate Governance für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensstrategie. Ziel der Arbeit ist es, die Bedeutung von Corporate Governance im Kontext der Unternehmensstrategie zu verdeutlichen und am Beispiel der Audi AG zu illustrieren.
- Definition und Historie von Corporate Governance
- Ziele und Grundlagen des Deutschen Corporate Governance Kodex
- Die Rolle von Corporate Governance in der Unternehmensstrategie
- Die Auswirkung von Corporate Governance auf die nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens
- Das Beispiel der Audi AG als Fallstudie
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel bietet eine Einleitung zum Thema und führt die Relevanz von Corporate Governance in der heutigen Zeit aus. Das zweite Kapitel definiert den Begriff Corporate Governance, beleuchtet seine historische Entwicklung und erläutert seine Bedeutung für Unternehmen. Es werden außerdem die Ziele und Grundlagen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) vorgestellt. Das dritte Kapitel fokussiert sich auf die Unternehmensstrategie der Audi AG, insbesondere deren Vision, Mission und Ziele. Anschließend werden die Corporate Governance-Praktiken der Audi AG analysiert und die Auswirkungen der Corporate Governance auf die Unternehmensstrategie untersucht.
Schlüsselwörter
Die Arbeit konzentriert sich auf die zentralen Themen Corporate Governance, Unternehmensstrategie, Nachhaltigkeit, Audi AG, Deutscher Corporate Governance Kodex, Vision, Mission, Ziele, Stakeholder, Transparenz und Wertorientierung.
- Arbeit zitieren
- Tina Oechsler (Autor:in), 2017, Corporate Governance und Unternehmensstrategie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/384971
