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Perceived fairness in employment decisions between employees in the USA and Indonesia


Dossier / Travail, 2017

29 Pages


Extrait


Fin de l'extrait de 29 pages

Résumé des informations

Titre
Perceived fairness in employment decisions between employees in the USA and Indonesia
Université
Emporia State University
Auteur
Année
2017
Pages
29
N° de catalogue
V385520
ISBN (ebook)
9783668622326
ISBN (Livre)
9783668622333
Taille d'un fichier
482 KB
Langue
anglais
Mots clés
fairness, culture, law, employment decisions
Citation du texte
Dea Febriani (Auteur), 2017, Perceived fairness in employment decisions between employees in the USA and Indonesia, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/385520

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