Maßnahmen und Instrumente zur Implementierung und praktischen Anwendung einer Unternehmensphilosophie als Fundament der Erreichung von Managementzielen


Studienarbeit, 2017

21 Seiten, Note: 2.0


Inhaltsangabe oder Einleitung

Die Managementziele sind in Unternehmen klar definiert und bilden eine bedeutende Problemstellung der Betriebswirtschaftslehre. Dabei geht es stets um das Streben nach ökonomischem Erfolg, was Unternehmen deutlich von öffentlichen Einrichtungen unterscheidet, da diese soziale bzw. gesellschaftliche Ziele verfolgen. Um die Managementziele zu erreichen steht am Anfang jeder Zielsetzung die Vision des Unternehmers. Dazu zählt auch eine weitreichende Unternehmensphilosophie aus der sich die Unternehmenskultur entwickelt. Diese macht das Unternehmen einzigartig und grenzt es vom Wettbewerber ab. Die spezifische Unternehmenskultur muss von jedem Mitarbeiter verstanden, gelebt und verinnerlicht werden. So lassen sich die obersten Ziele erreichen.

Details

Titel
Maßnahmen und Instrumente zur Implementierung und praktischen Anwendung einer Unternehmensphilosophie als Fundament der Erreichung von Managementzielen
Hochschule
ASW Berufsakademie Saarland Neunkirchen
Veranstaltung
Personal
Note
2.0
Autor
Jahr
2017
Seiten
21
Katalognummer
V387721
ISBN (eBook)
9783668617476
ISBN (Buch)
9783668617483
Dateigröße
957 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Unternehmensphilosophie, Unternehmenskultur, Managementziele, Personal, Personalentwicklung
Arbeit zitieren
Carsten Sander (Autor), 2017, Maßnahmen und Instrumente zur Implementierung und praktischen Anwendung einer Unternehmensphilosophie als Fundament der Erreichung von Managementzielen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/387721

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