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Kommunikation und Führung

Konfliktlösung mit der Transaktionsanalyse / Einsatz von Teamprämien / Das Teamrollenkonzept von Belbin

Titel: Kommunikation und Führung

Einsendeaufgabe , 2017 , 21 Seiten , Note: 1,0

Autor:in: Sandra Unger (Autor:in)

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Diese Arbeit behandelt verschiedene Punkte zum Thema Kommunikation und Führung. Thema ist unter anderem die Vorbeugung und Lösung von Konflikten mit Hilfe der Transaktionsanalyse; zudem erfolgt eine Argumentation für und gegen den Einsatz von Leistungsprämien für Teamerfolge und zur Entstehung von Konflikten aufgrund von Teamprämien. Außerdem betrachtet wird das Teamrollenkonzept von Belbin. Hier werden Grenzen des Konzepts und sein Wert für die Praxis aufgezeigt.

Details

Titel
Kommunikation und Führung
Untertitel
Konfliktlösung mit der Transaktionsanalyse / Einsatz von Teamprämien / Das Teamrollenkonzept von Belbin
Hochschule
SRH Hochschule Riedlingen
Note
1,0
Autor
Sandra Unger (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2017
Seiten
21
Katalognummer
V388175
ISBN (eBook)
9783668624061
ISBN (Buch)
9783668624078
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Transaktionsanalyse / Einsatz von Teamprämien / Teamrollenkonzept von Belbin
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Sandra Unger (Autor:in), 2017, Kommunikation und Führung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/388175
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Leseprobe aus  21  Seiten
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