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Kommunikation und Führung

Konfliktlösung mit der Transaktionsanalyse / Einsatz von Teamprämien / Das Teamrollenkonzept von Belbin

Titre: Kommunikation und Führung

Devoir expédié , 2017 , 21 Pages , Note: 1,0

Autor:in: Sandra Unger (Auteur)

Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
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Résumé Résumé des informations

Diese Arbeit behandelt verschiedene Punkte zum Thema Kommunikation und Führung. Thema ist unter anderem die Vorbeugung und Lösung von Konflikten mit Hilfe der Transaktionsanalyse; zudem erfolgt eine Argumentation für und gegen den Einsatz von Leistungsprämien für Teamerfolge und zur Entstehung von Konflikten aufgrund von Teamprämien. Außerdem betrachtet wird das Teamrollenkonzept von Belbin. Hier werden Grenzen des Konzepts und sein Wert für die Praxis aufgezeigt.

Résumé des informations

Titre
Kommunikation und Führung
Sous-titre
Konfliktlösung mit der Transaktionsanalyse / Einsatz von Teamprämien / Das Teamrollenkonzept von Belbin
Université
University of Applied Sciences Riedlingen
Note
1,0
Auteur
Sandra Unger (Auteur)
Année de publication
2017
Pages
21
N° de catalogue
V388175
ISBN (ebook)
9783668624061
ISBN (Livre)
9783668624078
Langue
allemand
mots-clé
Transaktionsanalyse / Einsatz von Teamprämien / Teamrollenkonzept von Belbin
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Sandra Unger (Auteur), 2017, Kommunikation und Führung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/388175
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Extrait de  21  pages
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