Перечень ключевых слов: совершенствование организации труда, организация труда, условия труда, разделение труда, формы организации труда.
В теоретической части рассмотрены следующие вопросы и присутствуют следующие разделы: понятие организации труда, элементы и функции, а так же направления направленные на совершенствование организации труда.
В аналитической части выпускной квалификационной работы проводится полный анализ организации труда на Омском региональном центре связи. Изначально анализируется данное предприятие по технико-экономическим показателям, далее проводится анализ по оплате труда, рассматривается система премирования на данном предприятии, и различные имеющиеся виды доплат и надбавок, анализ условий труда работника на предприятии, анализ оснащения и обслуживания рабочих мест на участке, а так же анализируется профессионально-квалификационный состав Омского РЦС-1.
Проектная глава выпускной квалификационной работы содержит перечень мероприятий, предлагаемых для внедрения в Омской региональном центре связи открытого акционерного общества «РЖД» с целью совершенствования организации труда на предприятии. Далее в проектном разделе выпускной квалификационной работы проведены расчеты необходимые для реализации предлагаемых мероприятий.
Цель выпускной квалификационной работы – предложить мероприятия, направленные на совершенствование организации труда на предприятии.
В связи с поставленной целью поставлены и решены следующие задачи:
- изучить элементы и функции организации труда;
- ознакомиться с направлениями совершенствования организации труда;
- исследовать систему совершенствования труда на предприятии Омский региональный центр открытого акционерного общества ОАО «РЖД»;
- разработать мероприятий по усовершенствованию организации труда Омском региональном центре связи открытого акционерного общества «РЖД»;
- определить экономическую эффективность рекомендаций.
Inhaltsverzeichnis
- ВВЕДЕНИЕ.
- 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА.
- 1.1. Понятие, сущность и содержание организации труда
- 1.2. Элементы и функции организации труда .
- 1.3. Направления совершенствования организации труда
- 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ОМСКОМ РЕГИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ СВЯЗИ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РЖД» ...
- 2.1. Характеристика и анализ технико-экономических показателей в Омском региональном центре связи открытого акционерного общества «РЖД»........
- 2.2. Анализ оплаты труда работников Омского регионального центра связи открытого акционерного общества «РЖД»
- 2.3. Анализ условий труда работника на Омском региональном центре связи открытого акционерного общества «РЖД»
- 2.4. Анализ оснащения и обслуживания рабочих мест на Омском региональном центре связи открытого акционерного общества «РЖД»........
- 2.5.Анализ профессионально-квалификационного состава На Омском региональном центре связи открытого акционерного общества «РЖД»........
- 3.НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В OMCKOM РЕГИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ СВЯЗИ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РЖД».
- 3.1. Определение проблем организации труда в Омском региональном центре связи открытого акционерного общества «РЖД»
- 3.2Мероприятия по совершенствованию организации труда B Омском региональном центре связи открытого акционерного общества «РЖД»........
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Arbeit hat das Ziel, Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation in einem Unternehmen vorzuschlagen. Sie analysiert die Organisation der Arbeit im Омский региональный центр связи открытого акционерного общества «РЖД» und identifiziert Verbesserungspotenziale. Die Arbeit fokussiert dabei auf die Effizienzsteigerung der Arbeitsprozesse und die Optimierung der Arbeitsbedingungen.
- Analyse der Organisation der Arbeit im Омский региональный центр связи открытого акционерного общества «РЖД»
- Identifizierung von Problemen in der Arbeitsorganisation
- Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation
- Bewertung der wirtschaftlichen Effizienz der vorgeschlagenen Maßnahmen
- Optimierung der Arbeitsbedingungen
Zusammenfassung der Kapitel
Die Arbeit beginnt mit der Definition des Begriffs „Arbeitsorganisation“ und der Beschreibung ihrer Elemente und Funktionen. Es werden verschiedene Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsorganisation vorgestellt. Im zweiten Kapitel wird die Organisation der Arbeit im Омский региональный центр связи открытого акционерного общества «РЖД» analysiert. Es werden die technischen und wirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens, die Vergütungssysteme, die Arbeitsbedingungen, die Ausstattung und die Wartung der Arbeitsplätze sowie die Zusammensetzung der Arbeitskräfte untersucht. Das dritte Kapitel befasst sich mit der Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation im Unternehmen und der Berechnung der Wirtschaftlichkeit dieser Maßnahmen.
Schlüsselwörter
Die Arbeit konzentriert sich auf die Themen Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen, Effizienzsteigerung, Arbeitsteilung, Arbeitsformen, und wirtschaftliche Effizienz. Sie untersucht die Organisation der Arbeit in einem Unternehmen und analysiert verschiedene Aspekte wie die technischen und wirtschaftlichen Kennzahlen, die Vergütungssysteme, die Ausstattung der Arbeitsplätze und die Zusammensetzung der Arbeitskräfte. Die Arbeit zielt darauf ab, Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation zu entwickeln und deren Wirtschaftlichkeit zu bewerten.
- Citation du texte
- Galina Miller (Auteur), 2017, Совершенствование организации труда. Анализ условий труда работника на Омском региональном центре связи «РЖД», Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/412167
