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Einzel- vs. Gruppenentscheidungen. Chancen und Risiken im Entscheidungsprozess von Organisationen unter Einbeziehung des Abilene-Paradox


Trabajo Universitario, 2016

21 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Entscheidung

3. Der Entscheidungsprozess von Organisationen

4. Einzel- vs. Gruppenentscheidungen – Chancen und Risiken im Entscheidungsprozess von Organisationen
4.1. Chancen von Einzel- und Gruppenentscheidungen
4.2. Risiken von Einzel- und Gruppenentscheidungen

5. Das Abilene-Paradox

6. Studien zu Einzel- vs. Gruppenentscheidungen unter Einbeziehung des Abilene-Paradox
6.1. Studie
6.2. Aufbau der Studie
6.3. Ablauf der Studie
6.4. Ergebnisse der Studie
6.5. Studie
6.6. Aufbau und Ablauf der Studie
6.7. Ergebnisse der Studie

7. Abschlussbetrachtung

8. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Einzel- vs. Gruppenentscheidungen. Chancen und Risiken im Entscheidungsprozess von Organisationen unter Einbeziehung des Abilene-Paradox
Universidad
University of Applied Sciences Essen
Calificación
1,3
Autor
Año
2016
Páginas
21
No. de catálogo
V427372
ISBN (Ebook)
9783668716582
ISBN (Libro)
9783668716599
Tamaño de fichero
650 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
einzel-, gruppenentscheidungen, chancen, risiken, entscheidungsprozess, organisationen, einbeziehung, abilene-paradox
Citar trabajo
Tim Rieger (Autor), 2016, Einzel- vs. Gruppenentscheidungen. Chancen und Risiken im Entscheidungsprozess von Organisationen unter Einbeziehung des Abilene-Paradox, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/427372

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