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Moderne Organisationen in systemtheoretischer Betrachtung. Formale und informale Strukturen


Dossier / Travail de Séminaire, 2018

22 Pages, Note: 2,0

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einführung und Definition zum Verständnis der Organisation
Einleitung
Grundüberlegungen zu den drei Systemtypen

2. Formale Organisationen
Organisation als autopoetisches System
Formalisierung von Verhaltenserwartungen
Strukturen formalisierter Organisationen
Hierarchien
Kommunikation von Entscheidungen
Akzeptanz der Hierarchie als Mitgliedschaftsbedingung

3. Informalität in Organisationen
Brauchbare Illegalität

4. Zusammenfassung und Schlussfolgerungen

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 22 pages

Résumé des informations

Titre
Moderne Organisationen in systemtheoretischer Betrachtung. Formale und informale Strukturen
Université
University of Osnabrück
Note
2,0
Année
2018
Pages
22
N° de catalogue
V428694
ISBN (ebook)
9783668726437
ISBN (Livre)
9783668726444
Taille d'un fichier
409 KB
Langue
allemand
Mots clés
moderne, organisationen, betrachtung, formale, strukturen, Luhmann, Systemtheorie, Informale Strukturen
Citation du texte
Anonyme, 2018, Moderne Organisationen in systemtheoretischer Betrachtung. Formale und informale Strukturen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/428694

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