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Gliederung
LITERATURVERZEICHNIS
SEMINARARBEIT
I. Einführung
1. Rechtliche Grundlage und Rechtscharakter
2. Entstehungsgeschichte
3. Ziele des BEM
II. Persönlicher Anwendungsbereich
1. Behinderte
2. Beschäftigte
a) Wortlaut
b) Systematik
c) Sinn und Zweck
d) Historie
e) Europarechtskonforme Auslegung
f) Auswertung
3. Fazit
III. Sachlicher Anwendungsbereich
1. Arbeitsunfähigkeit
2. „Ein Jahr“
3. „Sechs Wochen“
a) Ununterbrochene Arbeitsunfähigkeit
b) Wiederholte Arbeitsunfähigkeit
IV. Beteiligte
1. Arbeitgeber
2. Arbeitnehmer
3. Betriebliche Interessenvertretung
4. Schwerbehindertenvertretung
5. Betriebs- oder Werksarzt
6. Beteiligte außerhalb des Unternehmens/Betriebes
a) Vertreter des Integrationsamtes
b) Weitere optionale Akteure
c) Rechtsbeistand
V. Verfahren des BEM im Einzelfall
1. Prüfung der BEM-Voraussetzungen
2. Kontaktaufnahme/Einladung
3. Erstgespräch
4. Fallbesprechung
5. Eingliederungsplan
6. Abschlussgespräch
VI. Einführung des BEM im Betrieb
1. Integrationsvereinbarung
2. Betriebsvereinbarung
3. Fazit
4. Integrationsteam
VII. Datenschutz
1. Anwendung des BDSG
2. Art der Daten
3. Rechtsgrundlage
4. Weitere Verwendung
5. Datenverarbeitung
6. Transparenz
VIII. Folgen eines unterlassenen BEM
IX. Prämien und Boni
X. Abschlussfazit
Seminararbeit
- Quote paper
- Dorothea Bötzel (Author), 2016, Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (§84 SGB IX) im Überblick, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/429420
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