Emotionsarbeit. Kritische Situationen im Kundenkontakt

Verlaufsanalyse eines Werbungsgesprächs in Zusammenarbeit mit der AOK Direktion Augsburg


Seminararbeit, 2002

16 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Gliederung

1 Überblick und Ziel der Arbeit

2 Theoretischer Bezugsrahmen
2.1 Die Abkehr von der „Servicewüste Deutschland“ durch Emotionsarbeit
2.2 Emotionsregulation: Die Arbeit an den Gefühlen
2.2.1 Definition „Emotionsarbeit“
2.2.2 Gefühlsausdruck, Darstellungs- und Gefühlsregeln
2.2.3 Techniken des Gefühlsmanagements
2.2.3.1 Oberflächenhandeln
2.2.3.2 Tiefenhandeln

3 Kritische Situationen im Kundenkontakt – ein Fallbeispiel
3.1 Untersuchungsmethoden
3.1.1 Das Leitfadeninterview
3.1.2 Die Critical Incident Methode
3.2 Ergebnisse der Befragung: Kritische Situationen – Ursachen, Verlauf und Lösungen
3.2.1 Angaben zur Person
3.2.2 Ursachen für kritische Situationen im Kundenkontakt
3.2.3 Verlauf eines Werbegesprächs bei einer Berufsstarterin
3.2.4 Lösung der kritischen Situationen – Anforderungen an das Emotionsmanagement
3.2.4.1 Tiefenhandeln und Oberflächenhandeln
3.2.4.2 Gefühlsausdruck, Darstellungs- und Gefühlsregeln
3.2.4.3 Zusammenfassung der Situationsbewältigung

4 Fazit

5 Literatur

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Emotionsarbeit. Kritische Situationen im Kundenkontakt
Untertitel
Verlaufsanalyse eines Werbungsgesprächs in Zusammenarbeit mit der AOK Direktion Augsburg
Hochschule
Universität Augsburg  (Lehrstuhl für Personalwesen, Professor Oswald Neuberger)
Veranstaltung
Seminar Emotionsarbeit
Note
1,3
Autor
Jahr
2002
Seiten
16
Katalognummer
V432924
ISBN (eBook)
9783668749467
ISBN (Buch)
9783668749474
Dateigröße
550 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
emotionsarbeit, kritische, situationen, kundenkontakt, verlaufsanalyse, werbungsgesprächs, zusammenarbeit, direktion, augsburg
Arbeit zitieren
Sigrid Pander (Autor:in), 2002, Emotionsarbeit. Kritische Situationen im Kundenkontakt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/432924

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