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Brain Drain oder Brain Gain? Die Auswirkungen der Migration von Hochqualifizierten auf Abgabe- und Aufnahmeländer am Beispiel von Indien

Titre: Brain Drain oder Brain Gain? Die Auswirkungen der Migration von Hochqualifizierten auf Abgabe- und Aufnahmeländer am Beispiel von Indien

Essai , 2018 , 12 Pages , Note: 1,7

Autor:in: Dennis Schmidt (Auteur)

Sociologie - Travail, Education, Organisation
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Résumé Extrait Résumé des informations

Brain Drain- und Brain Gain Prozesse sind in der heutigen Zeit allgegenwärtig. In den letzten Jahren wurden diese Denkansätze diskutiert und weiterentwickelt. Der Prozess der Migration von Hochqualifizierten wird in neueren Ansätzen nicht mehr als ein in sich abgeschlossener Prozess angesehen, bei dem es von Seiten der Abgabeländer ausschließlich Verluste für deren gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung gibt. Stattdessen wurde der Begriff der Brain Circulation entwickelt. Er sieht die Migration von Hochqualifizierten als keinen abgeschlossenen, sondern als zirkulären Prozess. Dadurch entstehen nicht nur Vorteile auf Seiten der Aufnahmeländer, auch Abgabeländer, darunter hauptsächlich Schwellen- und Entwicklungsländer, profitieren vom Migrationsprozess. Dabei wird Indien in der Literatur häufig als Beispiel für einen solchen Brain Circulation Prozess herangezogen.

Die „klassischen Einwanderungsländer“, wie z.B. die USA, haben langjährige Erfahrungen mit der Anwerbung gut ausgebildeter und hochqualifizierter Migrantinnen und Migranten. In den USA haben sie nicht unwesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg der 90er Jahre beigetragen. Die Politik in diesen Ländern hat die Weichen für die Anwerbung und Aufnahme dieser Zuwanderer gestellt.

In diesem Essay soll der Brain Drain und Brain Gain Prozess mithilfe des vermeintlichen Abgabelandes Indien und dem Aufnahmeland Amerika aufgezeigt und analysiert werden.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einführung – Indien

2. Begriffsdefinitionen

2.1 Migration:

2.2 Brain Drain:

2.3 Brain Gain

2.4 Brain Circulation

2.5 Hochqualifizierte

3. Brain Drain in Indien

4. Brain Gain in Indien

5. Fazit und Ausblick

Zielsetzung & Themen

Die vorliegende Arbeit untersucht die Auswirkungen der Migration von Hochqualifizierten am Beispiel Indiens, wobei die zentrale Forschungsfrage lautet, ob der klassische Brain-Drain-Prozess durch einen Brain-Gain- oder Brain-Circulation-Prozess kompensiert wird.

  • Analyse der sozioökonomischen Entwicklung Indiens
  • Definition zentraler Migrationsbegriffe wie Brain Drain, Brain Gain und Brain Circulation
  • Untersuchung der Ursachen für die Abwanderung indischer IT-Spezialisten
  • Evaluation des Einflusses der Rückwanderung auf den indischen IT-Sektor
  • Kritische Würdigung der Perspektiven auf globale Migrationsströme

Auszug aus dem Buch

2.4 Brain Circulation

Mit der Theorie des Brain Drain und Brain Gain entwickelte sich in den 1990er Jahren die Theorie der Brain Circulation, zu Deutsch zirkuläre Migration. Entwickelt hat sich die Theorie der Brain Circulation aus der Tatsache, dass Migrationsforscher einen Wandel im Migrationsprozess festgestellt haben. Das Konzept betrachtet die Migration nicht mehr als dauerhaften Zustand sondern als befristeten Zeitraum. Dabei wandern die Migranten aus und arbeiten und studieren bzw. leben im Aufnahmeland, kehren aber nach ihrem Aufenthalt wieder in ihr Herkunftsland zurück. Damit extrahiert das Konzept jeweils die positiven Aspekte des Brain Drain und Brain Gain. Die Zeitspanne des Aufenthalts ist dabei nicht festgelegt und kann mehrere Monate bis Jahre dauern (vgl. Ette/Sauer 2010: 26). Wichtig ist nur, dass eine Rückkehr ins Herkunftsland erfolgt, damit von zirkulärer Migration gesprochen werden kann (vgl. Fassmann 2008: 23).

Zusammenfassung der Kapitel

1. Einführung – Indien: Das Kapitel gibt einen Überblick über die demografische und sozioökonomische Situation Indiens und begründet die Wahl des Landes als Fallbeispiel für Migrationsprozesse.

2. Begriffsdefinitionen: Hier werden theoretische Grundlagen wie Migration, Brain Drain, Brain Gain, Brain Circulation sowie der Begriff des Hochqualifizierten definiert und für die Analyse operationalisiert.

3. Brain Drain in Indien: Dieser Abschnitt beleuchtet die historische und aktuelle Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte aus Indien sowie deren Ursachen und Folgen für das Land.

4. Brain Gain in Indien: Das Kapitel analysiert die Dynamiken der Rückwanderung und den positiven Einfluss auf den indischen IT-Sektor, wodurch der Übergang zum Brain Gain oder der Brain Circulation diskutiert wird.

5. Fazit und Ausblick: Die Arbeit fasst die Ergebnisse zusammen und bewertet, inwieweit das Konzept der Brain Circulation die negativen Effekte der Elitenmigration aus Indien abmildern kann.

Schlüsselwörter

Indien, Migration, Hochqualifizierte, Brain Drain, Brain Gain, Brain Circulation, IT-Sektor, Zirkuläre Migration, Humankapital, Sozioökonomische Entwicklung, Elitenmigration, Globalisierung, Wissens- und Technologietransfer, NRI, Migrationssoziologie.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es grundsätzlich in diesem Essay?

Der Essay analysiert die ökonomischen und sozialen Auswirkungen der Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte aus Indien und untersucht, ob dieser Prozess als Brain Drain oder als ein vorteilhafterer Brain-Gain- bzw. Brain-Circulation-Prozess zu bewerten ist.

Welche zentralen Themenfelder werden behandelt?

Die Themenfelder umfassen die sozioökonomische Lage Indiens, die Definition wissenschaftlicher Migrationsmodelle, die Ursachen der indischen Abwanderung sowie die Entwicklung des indischen IT-Sektors als Resultat von Rückwanderung.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Das Ziel ist es, den Wandel von der einseitigen Betrachtung der Abwanderung (Brain Drain) hin zu einer zirkulären Migrationsperspektive (Brain Circulation) am Beispiel des indischen Arbeitsmarktes zu veranschaulichen.

Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?

Die Arbeit basiert auf einer literaturgestützten Analyse soziologischer Migrationsansätze, die auf aktuelle statistische Daten und Fallbeispiele aus der indischen IT-Industrie angewendet werden.

Was wird im Hauptteil des Essays erörtert?

Im Hauptteil werden zunächst die theoretischen Begrifflichkeiten geklärt und anschließend die spezifischen Faktoren für die Abwanderung indischer IT-Spezialisten sowie deren Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung nach einer Rückkehr detailliert analysiert.

Welche Begriffe charakterisieren die Arbeit am besten?

Die Arbeit wird maßgeblich durch Begriffe wie Brain Drain, Brain Gain, Brain Circulation, Elitenmigration, Hochqualifizierte und zirkuläre Migration charakterisiert.

Welche Rolle spielt der IT-Sektor für die indische Wirtschaft?

Der IT-Sektor gilt als einziger international wettbewerbsfähiger Wirtschaftszweig Indiens und fungiert als Motor für die sozioökonomische Entwicklung, wozu auch die Rückkehr erfahrener IT-Experten maßgeblich beigetragen hat.

Wie bewertet der Autor die Rolle der USA als Aufnahmeland?

Die USA werden als ein Hauptzielland für indische Fachkräfte identifiziert, das durch eine gezielte Einwanderungspolitik (z.B. Immigration Act) massiv vom Humankapital aus Indien profitiert hat, was wiederum Anstoß für die Debatte um den Brain Drain war.

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Résumé des informations

Titre
Brain Drain oder Brain Gain? Die Auswirkungen der Migration von Hochqualifizierten auf Abgabe- und Aufnahmeländer am Beispiel von Indien
Université
University of Hannover  (Institut für Soziologie)
Note
1,7
Auteur
Dennis Schmidt (Auteur)
Année de publication
2018
Pages
12
N° de catalogue
V438696
ISBN (ebook)
9783668785960
ISBN (Livre)
9783668785977
Langue
allemand
mots-clé
Brain Drain Brain Gain Indien Hochqualifizierte Migration
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Dennis Schmidt (Auteur), 2018, Brain Drain oder Brain Gain? Die Auswirkungen der Migration von Hochqualifizierten auf Abgabe- und Aufnahmeländer am Beispiel von Indien, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/438696
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Extrait de  12  pages
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