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Grundlagen des Sport - und Vereinsrechts. Haftung und Arbeitsrecht im Sport, Sponsoringvertrag und steuerliche Aspekte

Titre: Grundlagen des Sport - und Vereinsrechts. Haftung und Arbeitsrecht im Sport, Sponsoringvertrag und steuerliche Aspekte

Dossier / Travail , 2017 , 20 Pages , Note: 2,1

Autor:in: Saskia Schmidt (Auteur)

Sport - Economie du sport, Management du sport
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In dieser Arbeit wird untersucht ob die Aktivitäten, die Organisation und auch die Struktur des RasenBallsport Leipzig e.V. im Zusammenspiel mit der Red Bull GmbH nach §21 BGB legitim sind. Als Nächstes werden die Schreibweise, das Logo, das Sponsoring und die Homepages des Vereins beurteilt. Als Letztes wird dargestellt, welche Konsequenzen es für den RasenBallsport Leipzig e.V. hätte, wenn es sich tatsächlich um einen wirtschaftlichen Verein handeln würde. Insbesondere die steuerrechtlichen Folgen für den Verein wären fatal.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 GRUNDLAGEN SPORT- UND VEREINSRECHT

1.1 Beurteilung wirtschaftlicher Verein anhand Struktur, Organigramm und Satzung

1.2 Beurteilung wirtschaftlicher Verein anhand GuV

1.3 Beurteilung wirtschaftlicher Verein anhand Schreibweise, Logo, Sponsoring und Homepage

1.4 Konsequenzen

1.5 Zusammenfassung

1.6 Strukturelle Veränderung des RasenBallsport Leipzig e.V.

2 HAFTUNG IM SPORT

3 ARBEITSRECHT IM SPORT

4 SPONSORINGVERTRAG

5 STEUERLICHE ASPEKTE IM SPORT- UND VEREINSRECHT

Zielsetzung & Themen

Die vorliegende Arbeit untersucht rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen im Sportwesen, wobei ein besonderer Fokus auf der Vereinsstruktur von RasenBallsport Leipzig e.V. sowie haftungs-, arbeits- und steuerrechtlichen Aspekten liegt.

  • Analyse der Vereinsstruktur und Gemeinnützigkeit von RB Leipzig
  • Haftungsrechtliche Beurteilung von Schadensersatzansprüchen im Sport
  • Abgrenzung zwischen selbstständiger Tätigkeit und Arbeitnehmerverhältnis
  • Gestaltung und rechtliche Implikationen von Sponsoringverträgen
  • Steuerrechtliche Einordnung von Einnahmen in verschiedenen Vereinssphären

Auszug aus dem Buch

1.1 Beurteilung wirtschaftlicher Verein anhand Struktur, Organigramm und Satzung

Laut § 21 BGB handelt es sich bei einem idealtypischen (nichtwirtschaftlichen) Verein um einen Verein, der keinen wirtschaftlichen Zweck verfolgt (Märkle & Alber, 2008, S.30). Betrachtet man den Auszug der Satzung des RasenBallsport Leipzig e.V. wird deutlich, dass der Verein aus sieben bis elf Mitgliedern besteht, die allein über das Wahlrecht und die Stimmrechte verfügen. Hinzukommt, dass diese Mitglieder auch an der Vereinsgestaltung - und Vereinsarbeit beteiligt sind. Die Struktur des RB Leipzig zeigt, dass mindestens die Hälfte der Mitglieder auch bei der Red Bull GmbH beschäftigt sind.

Auffällig ist, dass diese Mitglieder vollständig den Ehrenrat und den Vorstand des RB Leipzig e.V. besetzen. Die Red Bull GmbH verfolgt wirtschaftliche Ziele für ihre Produkte und strebt Marketingziele beim RB Leipzig an. Besonders vor dem Hintergrund, dass die Mitglieder die kompletten Wahl – und Stimmrechte besitzen, kann man davon ausgehen, dass es sich um einen wirtschaftlichen Verein handelt, weil diese Mitglieder wahrscheinlich immer zugunsten der Red Bull GmbH entscheiden und damit wirtschaftliche Ziele sichern. Gemäß § 26 I S.1 BGB ist der Vorstand ein zwingend notwendiges Organ des eingetragenen Vereins. Des Weiteren ist auch die Mitgliederversammlung unentbehrlich. Zwar können Rechte eingeschränkt, die Mitgliederversammlung jedoch nicht komplett abgeschafft werden. Die Struktur des RB Leipzig gibt allerdings noch weitere Organe, wie den Ehrenrat oder die operative Ebene. Nennenswert ist an dieser Stelle, dass die Mitglieder der operativen Ebene die einzigen Personen sind, die nicht direkt zur Red Bull GmbH gehören und auch diejenigen sind, die keine Stimmrechte besitzen. Stimmrechte liegen wie bereits erwähnt nur beim Vorstand und dem Ehrenrat, die sich ausschließlich aus Mitarbeitern der Red Bull GmbH zusammensetzen.

Zusammenfassung der Kapitel

1 GRUNDLAGEN SPORT- UND VEREINSRECHT: Dieses Kapitel prüft anhand von Satzung, GuV und öffentlichem Auftreten, ob RasenBallsport Leipzig e.V. als wirtschaftlicher Verein einzustufen ist und welche steuerrechtlichen Konsequenzen daraus resultieren könnten.

2 HAFTUNG IM SPORT: Hier werden anhand konkreter Fallbeispiele die Haftungsvoraussetzungen nach BGB bei Zuschauerverträgen sowie bei Verletzungen während sportlicher Wettkämpfe erläutert.

3 ARBEITSRECHT IM SPORT: Das Kapitel analysiert drei Fallbeispiele zur Abgrenzung von Selbstständigkeit und Arbeitnehmerstatus im Kontext sportlicher Tätigkeiten unter Anwendung des § 611a BGB.

4 SPONSORINGVERTRAG: Es wird ein beispielhafter Sponsoringvertrag für eine Laufserie inklusive Präambel, Leistungsbeschreibungen, Gefahrtragung und Kündigungsklauseln detailliert dargestellt.

5 STEUERLICHE ASPEKTE IM SPORT- UND VEREINSRECHT: Dieses Kapitel berechnet die steuerlichen Folgen für einen Sportverein in den verschiedenen Sphären (ideell, Vermögensverwaltung, Zweckbetrieb, wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb) und erörtert die Umsatzsteuerproblematik.

Schlüsselwörter

Sportrecht, Vereinsrecht, RB Leipzig, Gemeinnützigkeit, Haftung, Schadensersatz, Arbeitsrecht, Selbstständigkeit, Arbeitnehmer, Sponsoringvertrag, Steuerrecht, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Sphärentheorie

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit befasst sich mit rechtlichen und ökonomischen Fragestellungen im Bereich des Sportmanagements, insbesondere im Vereins- und Arbeitsrecht sowie im Steuerwesen.

Was sind die zentralen Themenfelder?

Zentrale Themen sind die Vereinsstruktur von RB Leipzig, die Haftungsfragen im Sport, die rechtliche Einordnung von Sportler-Arbeitsverhältnissen und die steuerliche Behandlung von Vereinseinnahmen.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Ziel ist es, die Legitimität der Struktur von RB Leipzig zu hinterfragen sowie praktische Anwendungsfälle aus Haftung, Arbeitsrecht und Sponsoring steuerlich und rechtlich zu bewerten.

Welche wissenschaftlichen Methoden werden verwendet?

Die Arbeit nutzt die juristische Fallanalyse und die Interpretation von Satzungen, Verträgen sowie betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (GuV) im Lichte aktueller Gesetze.

Was wird im Hauptteil behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in eine detaillierte Prüfung von Vereinsstrukturen, eine Erörterung deliktischer Haftung im Sport, eine arbeitsrechtliche Statusbestimmung und eine steuerliche Modellrechnung.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Wichtige Begriffe sind Vereinsrecht, Gemeinnützigkeit, Schadensersatz, Arbeitsverhältnis, Sponsoringvertrag und steuerliche Sphärentheorie.

Warum wird RB Leipzig als wirtschaftlicher Verein diskutiert?

Die Arbeit diskutiert dies aufgrund der engen personellen Verflechtung zur Red Bull GmbH und der Gestaltung von Satzung und Stimmrechten, die wirtschaftliche Interessen in den Vordergrund rücken könnten.

Wie werden die steuerlichen Folgen für einen Sportverein berechnet?

Die Berechnung erfolgt durch die Einteilung der Einnahmen in vier rechtliche Sphären und die anschließende Anwendung der entsprechenden Freibeträge und Steuersätze für Körperschafts-, Gewerbe- und Umsatzsteuer.

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Résumé des informations

Titre
Grundlagen des Sport - und Vereinsrechts. Haftung und Arbeitsrecht im Sport, Sponsoringvertrag und steuerliche Aspekte
Université
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Note
2,1
Auteur
Saskia Schmidt (Auteur)
Année de publication
2017
Pages
20
N° de catalogue
V438808
ISBN (ebook)
9783668800328
ISBN (Livre)
9783668800335
Langue
allemand
mots-clé
Grundlagen Sport- und Vereinsrecht Beurteilung wirtschaftlicher Verein anhand von Struktur Organigramm Logo und Sponsoring Haftung im Sport Arbeitsrecht im Sport Sponsoringvertrag Steuerliche Aspekte im Sport
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Saskia Schmidt (Auteur), 2017, Grundlagen des Sport - und Vereinsrechts. Haftung und Arbeitsrecht im Sport, Sponsoringvertrag und steuerliche Aspekte, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/438808
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Extrait de  20  pages
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