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Chancen und Probleme bei der Umsetzung einer Frauenquote in Führungspositionen


Trabajo Escrito, 2018

22 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Problemstellung und Vorgehensweise

2. Entwicklung der Frau
2.1. Entwicklung im 19. Jahrhundert
2.2. Entwicklung im 20. Jahrhundert
2.3. Entwicklung im 21. Jahrhundert
2.4. Einfluss durch die wirtschaftliche Entwicklung
2.5. Aktuelle Situation

3. Die Frauenquote
3.1. Frauenquote in Deutschland
3.1.1. Quotenregelung fur Aufsichtsrate
3.1.2. Gesetz der Lohntransparenz
3.1.3. Frauenquote furVorstande
3.2. Frauenquote in der Europaischen Union
3.3. Beispiel Schweden und Norwegen
3.4. Frauenquote an der Borse

4. Die verschiedenen Modelle der Frauenquote

5. Beispiel Telekom

6. Probleme bei der Einfuhrung einer Frauenquote

7. Chancen bei der Einfuhrung einer Frauenquote

6. Ausblick und Fazit

Quellen und Literaturverzeichnis

Final del extracto de 22 páginas

Detalles

Título
Chancen und Probleme bei der Umsetzung einer Frauenquote in Führungspositionen
Universidad
Northern Business School
Calificación
1,7
Autor
Año
2018
Páginas
22
No. de catálogo
V439306
ISBN (Ebook)
9783668995178
ISBN (Libro)
9783668995185
Idioma
Alemán
Palabras clave
chancen, probleme, umsetzung, frauenquote, führungspositionen
Citar trabajo
Jacy Deenik (Autor), 2018, Chancen und Probleme bei der Umsetzung einer Frauenquote in Führungspositionen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/439306

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Título: Chancen und Probleme bei der Umsetzung einer Frauenquote in Führungspositionen


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