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Höchstpersönlichkeit der Unternehmensgeldbuße

Name: Höchstpersönlichkeit der Unternehmensgeldbuße
Price: 15.95 EUR
Availability: InStock
Author: Kim Janet Rothe
ISBN: 978-3-668-79358-3

Seminararbeit, 2018

14 Seiten, Note: 13

Kim Janet Rothe (Autor:in)

Leseprobe

Gliederung

I. Einleitung
1. Problemstellung
2. Arbeitshypothese
3. Aktueller Stand der Lehre und Rechtsprechung
4. Gang der Darstellung

II. Zivilrechtliche Perspektive zur Regressfähigkeit der Unternehmensgeldbuße

III. Die Höchstpersönlichkeit der Unternehmensgeldbuße aus sanktionsrechtlicher Sicht
1. Abtrennung von Sanktionsvorwurf und der mit ihm verbundenen Geldbuße
2. Bewusste Unterscheidung der Sanktionsadressaten durch den Gesetzgeber
3. Unverhältnismäßigkeit
4. Unterlaufen des repressiven und präventiven Sanktionszwecks

IV. Zusammenfassung und Fazit

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel: Höchstpersönlichkeit der Unternehmensgeldbuße
Hochschule: Universität Hamburg
Note: 13
Autor: Kim Janet Rothe (Autor:in)
Jahr: 2018
Seiten: 14
Katalognummer: V439566
ISBN (eBook): 9783668793576
ISBN (Buch): 9783668793583
Sprache: Deutsch
Schlagworte: höchstpersönlichkeit, unternehmensgeldbuße, wirtschaftsstrafrecht

Arbeit zitieren: Kim Janet Rothe (Autor:in), 2018, Höchstpersönlichkeit der Unternehmensgeldbuße, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/439566

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