Extrait
Inhaltsverzeichnis
1.EINLEITUNG
1.1 Muslime in Europa
1.2 Religion in Europa
1.3 Ziel der Seminararbeit
2. HAUPTTEIL
2.1. Arbeitsvertrag und Direktionsrecht
2.1.1 Direktionsrecht
2.1.2. Arbeitsvertrag
2.1.3 Einhaltung von Neutralitätsgeboten
2.2 Grundrechte und andere gesetzliche Grenzen
2.2.1 Grundrechte
2.2.2 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und EU-Gleichbehandlungsrichtlinien
2.3. Kopftuch - RELIGIÖSE, KRITISCHE UND GESELLSCHAFTLICHE Betrachtung
2.3.1 religiöse Bedeutung des Kopftuchs
2.3.2. kritische Auslegung des Korans zum islamischen Kopftuch
2.3.3 gesellschaftliche Ansicht des islamischen Kopftuchs
2.4. NATIONALE UND EUROPÄISCHE Entscheidungen zur Religionsfreiheit am
Arbeitsplatz
2.4.1 Rechtsprechung des BVerfG zur Religionsfreiheit am Arbeitsplatz
2.4.1.1 Beschluss des BVerfG vom 27. Januar 2015 1 BvR. 471/10 und 1 BvR
1181/10
2.4.1.2 Beschluss des BVerfG vom 18. Oktober 2016 1 BvR 354/11
2.4.2 Rechtsprechung des EGMR
2.4.2 Urteil des EGMR vom 10.11.2005 44774/98
2.4.3 Rechtsprechung des EuGH
2.4.3.1 Urteil des EuGH vom 14. März 2017 C-157/15
2.4.3.2 Urteil des EuGH vom 14. März 2017 ('-188/15
3. SCHLUSSTEIL
3.1 Fazit
3.2 Entwicklungsaussichten
LITERATURVERZEICHNIS
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
- Citation du texte
- Patrick Stechel (Auteur), 2016, Direktionsrecht vs. Religionsfreiheit. Kopftuchverbot in der Arbeit, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/441058
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