Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
A. Einleitung
B. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
I. Voraussetzungen
1. Formelle Voraussetzungen
1.1. Schriftform
1.2 Aushändigung der Urkunde
1.3 Rechtsfolgen
2. Geltungsbereiche
2.1 Persönlicher Geltungsbereich
2.2 Zeitlicher Geltungsbereich
2.3 Räumlicher Geltungsbereich
3. Inhaltliche Voraussetzungen
3.1 Berechtigtes geschäftliches Interesse
3.2 Unbillige Erschwerung des beruflichen Fortkommens
3.3 AGB und rechtliche Grenzen
3.4 Höchstdauer
4. Karenzentschädigung
4.1 Höhe
4.2 Berechnung
4.3 Anrechnung anderweitiger Erwerb
II. Rechtsfolgen
1. Wirksames Wettbewerbsverbot
1.1 Ansprüche des Arbeitgebers
1.2 Ansprüche des Arbeitnehmers
2. Nichtiges Wettbewerbsverbot
3. Unverbindliches Wettbewerbsverbot
4. Teilweise unverbindliches Wettbewerbsverbot
C. Fazit
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Jennifer Hajdu (Autor:in), 2018, Nachvertragliche Wettbewerbsverbote bei Arbeitnehmern in Führungspositionen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/443960
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