Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?


Hausarbeit (Hauptseminar), 2018

22 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

II Abkürzungsverzeichnis

III Tabellenverzeichnis

1 Einleitung in die Thematik

2 Allgemeine Grundlagen zu Vorstandsvergütungen
2.1.1 Fixe Lohnkomponente
2.1.2 Leistungsabhängige Lohnkomponente
2.1.3 Nebenleistungen

3. Vergütungsanalyse Volkswagen
3.2 Fixe Vergütung
3.3.1 Bonuszahlungen
3.3.2 Long-Term-Incentives
3.3.3 Leistungen auf Basis virtueller Aktien
3.3.4 Leistungen bei regulärer Beendigung des Dienstverhältnisses
3.4 Kritik am Vergütungssystem

4. Leistungsorientierte Bezahlung auf Basis des Economic Value Added

5. Schlussbetrachtung

IV Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?
Hochschule
Hochschule Fresenius Düsseldorf
Note
2,3
Autor
Jahr
2018
Seiten
22
Katalognummer
V445662
ISBN (eBook)
9783668831094
ISBN (Buch)
9783668831100
Sprache
Deutsch
Schlagworte
vorstandsgehälter, deutschland, bezahlung
Arbeit zitieren
Kevin Schulte (Autor:in), 2018, Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/445662

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