Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?


Trabajo, 2018

22 Páginas, Calificación: 2,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

II Abkürzungsverzeichnis

III Tabellenverzeichnis

1 Einleitung in die Thematik

2 Allgemeine Grundlagen zu Vorstandsvergütungen
2.1.1 Fixe Lohnkomponente
2.1.2 Leistungsabhängige Lohnkomponente
2.1.3 Nebenleistungen

3. Vergütungsanalyse Volkswagen
3.2 Fixe Vergütung
3.3.1 Bonuszahlungen
3.3.2 Long-Term-Incentives
3.3.3 Leistungen auf Basis virtueller Aktien
3.3.4 Leistungen bei regulärer Beendigung des Dienstverhältnisses
3.4 Kritik am Vergütungssystem

4. Leistungsorientierte Bezahlung auf Basis des Economic Value Added

5. Schlussbetrachtung

IV Literaturverzeichnis

Final del extracto de 22 páginas

Detalles

Título
Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?
Universidad
Fresenius University of Applied Sciences Dusseldorf
Calificación
2,3
Autor
Año
2018
Páginas
22
No. de catálogo
V445662
ISBN (Ebook)
9783668831094
ISBN (Libro)
9783668831100
Idioma
Alemán
Palabras clave
vorstandsgehälter, deutschland, bezahlung
Citar trabajo
Kevin Schulte (Autor), 2018, Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/445662

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?



Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona