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Das Cappuccino-Modell. Ein Vergleich der Rentensysteme in den Niederlanden und in Deutschland

Titel: Das Cappuccino-Modell. Ein Vergleich der Rentensysteme in den Niederlanden und in Deutschland

Hausarbeit , 2018 , 22 Seiten , Note: 1,0

Autor:in: Franziska Jentsch (Autor:in)

Gesundheit - Gerontologie
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Ziel dieser Hausarbeit ist es das niederländische Rentensystem umfassend zu beschreiben und mit dem deutschen Rentensystem zu vergleichen. Schlussendlich möchte ich nicht nur Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den beiden Rentensystemen aufzeigen, sondern auch erörtern, ob man das niederländische Rentensystem auf das deutsche System übertragen kann.

Im weiteren Verlauf dieser Arbeit werde ich im 3. Kapitel Einordnung des niederländischen Wohlfahtsstaatregimes zunächst den Wohlfahrtsstaat an sich definieren, dann auf zwei wichtige Typisierungen von Wohlfahrtsstaaten zu sprechen kommen und schließlich den niederländischen Wohlfahrtsstaat charakterisieren bzw. einordnen.

Das 4. Kapitel Das Rentensystem in den Niederlanden beginnt zunächst mit einem historischen Abriss des niederländischen Sozialstaates, danach folgt eine ausführliche Beschreibung des niederländischen Rentensystems. Im 5. Kapitel Das deutsche – und das niederländische Rentensystem im Vergleich werde ich Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen dem niederländischen und dem deutschen Rentensystem beleuchten und erörtern ob man das niederländische Rentensystem auf Deutschland übertragen kann.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

2. Einleitung

3. Einordnung des niederländischen Wohlfahrtsstaatregimes

3.1. Die Definition des Wohlfahrtstaates

3.2. Einteilung von Wohlfahrtsstaaten

3.2.1. Bismarck versus Beveridge

3.2.2. Einordung der Wohlfahrtstaaten nach Esping-Anderson

3.3. Der niederländische Wohlfahrtsstaat – Eine einmalige Mischung

4. Das Rentensystem in den Niederlanden

4.1. Der niederländische Sozialstaat – ein historischer Abriss

4.2. Das Cappuccino-Modell als 3-Säulen-System

4.2.1. Die erste Säule

4.2.2. Die zweite Säule

5. Das deutsche- und niederländische Rentensystem im Vergleich

5.1. Gemeinsamkeiten und Unterschiede

5.2. Möglichkeiten der Übertragung

6. Schlussfolgerung

Zielsetzung & Themen

Die vorliegende Arbeit untersucht das niederländische Rentensystem in seinem historischen Kontext und vergleicht es systematisch mit dem deutschen Modell. Ziel ist es, Gemeinsamkeiten und strukturelle Unterschiede herauszuarbeiten und zu erörtern, inwiefern das niederländische System, das oft als solidarischer wahrgenommen wird, Impulse für eine Reform des deutschen Rentensystems geben kann.

  • Historische Entwicklung des niederländischen Wohlfahrtsstaates und des "Poldermodells".
  • Analyse des niederländischen "Cappuccino-Modells" (Drei-Säulen-System).
  • Vergleichende Untersuchung der Alterssicherungssysteme in Deutschland und den Niederlanden.
  • Diskussion der demografischen Herausforderungen und der Armutsgefährdung im Alter.
  • Evaluierung der Übertragbarkeit niederländischer Prinzipien auf den deutschen Kontext.

Auszug aus dem Buch

3.3. Der niederländische Wohlfahrtsstaat – Eine einmalige Mischung

Wie ich schon am Ende des Unterkapitel 3.2.1. Bismarck versus Beveridge angedeutet habe, gibt es eigentlich kein europäisches Land, wo man das Bismarck-System oder Beveridge-System in Reinform antrifft. Jedoch gilt für die Niederlande: ein Nebeneinander von Volksversicherungen, die sich sowohl am Vorbild des National Insurance, als auch an den klassischen Bismarckschen Arbeitnehmerversicherungen orientieren. „Die Synthese zwischen diesen beiden sozialpolitischen Konzeptionen hat zu einer besonderen Mischform geführt, die in Westeuropa einmalig ist – und die sich gleichzeitig nicht immer in die theoretischen Erklärungsmuster des Wohlfahrtsstaates (vgl. Kap. 3) einfügt“ (Schmid, 2010, S. 206). Im Vergleich zu Deutschland zählt die Niederlande eher zu den Beveridgesystemen, würde man die Niederlande mit den skandinavischen Ländern vergleichen, würde man sie wohl eher als bismarcktypisch bezeichnen.

Ähnliches gilt für die Typisierung nach Esping-Anderson, denn der niederländische Wohlfahrtsstaat weist sowohl konservativ-korporatistische Elemente auf, kann aber aufgrund der Einführung der Volksversicherungen als sozialdemokratisch bezeichnet werden. Einerseits werden die Niederlande mit größeren Abstrichen zu den Kernländern der konservativ-korporatistischen Wohlfahrtsstaatswelt gezählt, der niederländische Wohlfahrtsstaat gilt jedoch als originärer Mischtyp beziehungsweise „Grenzgänger“, der zwischen den Wohlfahrtsstaatswelten hervorsticht. (Schmidt et al., 2007, S. 261). Andererseits werden die Niederlande, wegen der Einführung von Volksversicherungen, oft in einem Atemzug mit den skandinavischen Ländern aufgezählt und somit als zugehörig zu der Gruppe der Länder mit sozialdemokratischen Wohlfahrtsstaat betrachtet. Seit der Jahrtausendwende kann man aufgrund von Einsparungen, Kürzungen und Teilprivatisierungen zu Lasten der Bürger auch beim niederländischen Wohlfahrtsstaat von liberalen Tendenzen sprechen.

Zusammenfassung der Kapitel

2. Einleitung: Die Autorin begründet ihre Wahl des Themas durch persönliche Erfahrungen mit niederländischen Rentenfonds und stellt die Forschungsfrage zur Vergleichbarkeit der Rentensysteme.

3. Einordnung des niederländischen Wohlfahrtsstaatregimes: Dieses Kapitel definiert den Wohlfahrtsstaat theoretisch, stellt die Bismarck- und Beveridge-Modelle sowie die Esping-Anderson-Typisierung vor und ordnet die Niederlande als einzigartigen Mischtyp ein.

4. Das Rentensystem in den Niederlanden: Hier wird die historische Genese des niederländischen Sozialstaates von der Versäulung bis zur Teilnahmegesellschaft sowie das „Cappuccino-Modell“ mit seinen drei Säulen detailliert beschrieben.

5. Das deutsche- und niederländische Rentensystem im Vergleich: Es findet eine direkte Gegenüberstellung der Systeme statt, wobei insbesondere Solidarität, Armutsgefährdung und die Möglichkeiten einer Übertragung der niederländischen Konzepte auf Deutschland diskutiert werden.

6. Schlussfolgerung: Das Kapitel fasst die zentralen Ergebnisse zusammen und bekräftigt die Ansicht, dass eine Angleichung des deutschen Systems an das niederländische trotz institutioneller Schwerfälligkeit erstrebenswert und denkbar ist.

Schlüsselwörter

Wohlfahrtsstaat, Rentensystem, Niederlande, Deutschland, Bismarck-System, Beveridge-System, Cappuccino-Modell, AOW, Sozialstaat, Altersarmut, Demografischer Wandel, Poldermodell, Drei-Säulen-System, Solidarität, Rentenreform.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit beschäftigt sich mit einer vergleichenden Analyse des niederländischen und des deutschen Rentensystems, um Gemeinsamkeiten und strukturelle Unterschiede aufzuzeigen.

Was sind die zentralen Themenfelder der Untersuchung?

Zentrale Themen sind die theoretische Einordnung von Wohlfahrtsstaatstypen, die historische Entwicklung des niederländischen Sozialstaates sowie die konkrete Ausgestaltung der niederländischen Altersvorsorge.

Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?

Das Ziel ist es, das niederländische Rentensystem zu beschreiben und zu erörtern, ob dessen Strukturen erfolgreich auf das deutsche System übertragen werden könnten, um Altersarmut effektiver zu bekämpfen.

Welche wissenschaftliche Methode wird in der Arbeit verwendet?

Die Autorin nutzt eine Literaturanalyse sowie den internationalen Vergleich von Sozialsystemen, gestützt auf Modelle wie das von Esping-Anderson und die Bismarck-Beveridge-Typologie.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in die theoretische Einordnung des niederländischen Wohlfahrtsstaates, eine historische und strukturelle Darstellung des dortigen Rentensystems und den anschließenden Vergleich mit Deutschland.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Wichtige Begriffe sind Rentensystem, Wohlfahrtsstaat, Altersarmut, Cappuccino-Modell, AOW, Sozialstaat und der direkte Vergleich zwischen den Niederlanden und Deutschland.

Was unterscheidet die erste niederländische Rentensäule (AOW) vom deutschen Rentensystem?

Die AOW ist eine wohnsitzabhängige Grundrente, die ohne Bedürftigkeitsprüfung an alle Einwohner ausgezahlt wird, was sie solidarischer macht als das beitragsabhängige deutsche System.

Wie bewertet die Autorin die Übertragbarkeit des niederländischen Modells auf Deutschland?

Sie ist grundsätzlich optimistisch, dass eine Übertragung möglich ist, sieht jedoch politische Hürden und Herausforderungen aufgrund unterschiedlicher demografischer Entwicklungen.

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Details

Titel
Das Cappuccino-Modell. Ein Vergleich der Rentensysteme in den Niederlanden und in Deutschland
Hochschule
Hochschule Zittau/Görlitz; Standort Görlitz
Veranstaltung
Kulturvergleich alternder Gesellschaften
Note
1,0
Autor
Franziska Jentsch (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2018
Seiten
22
Katalognummer
V448543
ISBN (eBook)
9783668829732
ISBN (Buch)
9783668829749
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Rente Sozialstaat Kulturvergleich Wohlfahrtsstaatregime Niederlande Deutschland Bismarck Beveridge
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Franziska Jentsch (Autor:in), 2018, Das Cappuccino-Modell. Ein Vergleich der Rentensysteme in den Niederlanden und in Deutschland, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/448543
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Leseprobe aus  22  Seiten
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