Laterale Führung. Grundmuster und Einflussmechanismen hierarchieloser Führung

Eine exemplarische Anwendung für eine erfolgreiche Führung von selbstständigen Versicherungsmaklern


Studienarbeit, 2018

25 Seiten, Note: 2


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Führung

3. Laterale Führung
3.1 Definition von lateraler Führung
3.2 Abgrenzung von dem klassischen Führungsverständnis
3.3 Relevante Konzepte und Führungsstile
3.3.1 Relevante Konzepte
3.3.2 Führungsstile
3.4 Grundmuster lateraler Beziehungen
3.5 Einflussmechanismen lateraler Führung
3.6 Instrumente der lateralen Führung

4. Laterale Führung in der Zusammenarbeit mit Selbstständigen

5. Schlussgedanke

Anhang

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel
Laterale Führung. Grundmuster und Einflussmechanismen hierarchieloser Führung
Untertitel
Eine exemplarische Anwendung für eine erfolgreiche Führung von selbstständigen Versicherungsmaklern
Hochschule
Hochschule für angewandtes Management GmbH
Note
2
Autor
Jahr
2018
Seiten
25
Katalognummer
V451449
ISBN (eBook)
9783668845343
ISBN (Buch)
9783668845350
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Laterales Führen, Führung von Kollegen, Führen von Selbstständigen, Hierarchieloses Führen, Führen ohne Weisungsbefugnis
Arbeit zitieren
Tanja Strobel (Autor:in), 2018, Laterale Führung. Grundmuster und Einflussmechanismen hierarchieloser Führung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/451449

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