Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Durchführung und Evaluation eines Stressmanagement-Programm für Arbeitnehmer in Pflegeberufen. Dargestellt wird die Auswirkung eines Stressmanagement-Programm auf den Resilienzzustand der Pflegekräfte.
Der Beruf der Pflegekraft zählt zu den Dienstleistungsberufen mit Patienten. Ausgewählt werden aus einem Pflegedienstanbieter insgesamt 16 Mitarbeiter. Darunter sind zehn weibliche und sechs männliche Teilnehmer. Die berufliche Tätigkeit besteht darin, die noch zuhause wohnhaften, pflegebedürftigen Patienten einmal pro Tag zu besuchen und ihnen Dienste als Pfleger anzubieten. Eine Pflegekraft hat bis zu fünf Patienten pro Tag, welche sie über einen 8 Stunden Arbeitstag besuchen und pflegen soll.
Jeder arbeitet unter den gleichen Bedingungen wie Anzahl der Patienten, Arbeitsstunden, Urlaubstage oder Ansprechpartner im Unternehmen. Weitere Belastungsfaktoren der Arbeitstätigkeit wie Zeitdruck, Emotionsarbeit, fehlende Unterstützung der Teamkollegen oder der Geschäftsführer sind für alle gleich. Daraus ergeben sich für die Evaluation des Stressmanagement- Programms, keine weiteren Ein- und Ausschlusskriterien wie Alter, Geschlecht, Vorerkrankungen oder ähnliches.
Inhaltsverzeichnis
- SPEZIFISCHE PROBLEMSTELLUNG
- Zielgruppe
- Ziele
- Einsatzbereiche
- DAS STRESSMANAGEMENT-PROGRAMM
- Methodisch-Didaktisch
- Multimodale Gesichtspunkte
- EVALUATION DES PROGRAMMS
- Auswahl des Bausteins
- Erhebungsinstrument
- Auswertung der Ergebnisse
- INTERPRETATION UND DISKUSSION
- Interpretation der Ergebnisse
- Diskussion der Ergebnisse
- LITERATURVERZEICHNIS
- TABELLENVERZEICHNIS
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit untersucht die Auswirkungen eines Stressmanagement-Programms auf den Resilienzzustand von Pflegekräften. Das Programm zielt darauf ab, Stressoren zu reduzieren, die subjektive Stressempfindlichkeit zu verringern und die muskuläre Stressbelastung zu reduzieren.
- Stressmanagement in Pflegeberufen
- Resilienzförderung
- Multimodales Stressmanagement-Modell
- Evaluation von Stressmanagement-Programmen
- Psychische Belastungen in der Pflege
Zusammenfassung der Kapitel
- Kapitel 1: Die Arbeit beschreibt die spezifische Problemstellung des Stressmanagements in der Pflege. Sie definiert die Zielgruppe, die Ziele des Programms und die Einsatzbereiche.
- Kapitel 2: Dieses Kapitel stellt das Stressmanagement-Programm vor, einschließlich seiner methodisch-didaktischen Herangehensweise und seiner multimodale Gesichtspunkte. Es beschreibt die drei Bausteine des Programms: Reduktion von Stress, Verbesserung des Stressempfindens und Reduzierung der muskulären Belastung.
- Kapitel 3: Die Evaluation des Programms wird in diesem Kapitel beleuchtet. Es werden die Auswahl des Bausteins, das Erhebungsinstrument und die Auswertung der Ergebnisse vorgestellt.
Schlüsselwörter
Stressmanagement, Pflegekräfte, Resilienz, Multimodales Stressmanagement-Modell, Burnout, Psychische Belastungen, Dienstleistungsberufe, Evaluation, Erhebungsinstrument.
- Citar trabajo
- Bachelor of Arts Fitnessökonomie Julia Eberle (Autor), 2018, Konzipierung und Durchführung eines Stressmanagement-Programms, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/454695
