Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema Compliance und Ethik.
Ethisches Verhalten und die unersättliche Gier nach Gewinnoptimierung von großen Konzernen scheint nicht wirklich viel miteinander zu tun zu haben. So sorgen Gesellschaften immer wieder für negative Schlagzeilen und kommen nach der Meinung Vieler nicht Ihrer Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Bevölkerung nach. Das Thema Ethik spielt in einem Unternehmen eine zentrale Rolle für die Entscheidungsfindung und kann, wie man bei Siemens sieht, große finanzielle Auswirkungen haben und zusätzlich dem Geschäft irreparablen Schaden zufügen. Compliance und die Einführung von ethischen Grundsätzen kostet Geld, kann durch Risikominimierung aber auch viel Geld sparen. Aufgrund der großen Bedeutung nimmt sich den Themen Ethik und Compliance meist direkt die Unternehmensleitung an und fordert entsprechend die Einhaltung von Gesetzten und innerbetrieblichen Regelungen im gesamten Unternehmen. Compliance wird häufig als Trend-Thema bezeichnet, da in Zeiten des schnellen Informationsaustausches Schlagzeilen bezüglich Korruption, wie beispielsweise Schmiergeldaffären oder der Abgasskandal, dem Thema ein immer größer werdendes Interesse zukommt. Compliance-Risiken sind schließlich in fast jedem Unternehmensbereich und Wirtschaftszweig ausfindig zu machen und deren Minimierung im Interesse sämtlicher Stakeholder und Shareholder eines Unternehmens.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Begriffsklärung...
- Ethik
- Wirtschaftsethik und Corporate Responsibility
- Compliance.........
- Corporate (Social) Responsibility.
- Corporate Sustainability
- Corporate Governance.
- Corporate Citizenship ..........\li>
- Corporate Compliance......
- Planung
- Compliance-Ziele......
- Compliance-Risiken.........
- Einführung
- Compliance-Programm .....
- Compliance-Kultur
- Compliance-Überwachung
- Rechtsgrundlagen.
- Gesetzliche Grundlagen der Compliance.
- Innerbetriebliche Regelungen.
- Fazit......
- Die Rolle von Ethik in der Wirtschaft und die Bedeutung von Corporate Responsibility
- Die Herausforderungen der Einhaltung ethischer Grundsätze in der Praxis, insbesondere in Bezug auf die Gewinnorientierung von Unternehmen
- Die Relevanz von Compliance-Strategien zur Vermeidung von Korruption und zur Sicherung der Integrität von Unternehmen
- Der Zusammenhang zwischen Compliance und Corporate Governance
- Die Bedeutung der Einführung einer Compliance-Kultur und die Herausforderungen ihrer Implementierung
- Einleitung: Diese Einleitung stellt das Thema Compliance und Ethik in den Kontext der aktuellen Herausforderungen von Unternehmen und stellt die Relevanz von ethischem Verhalten und Compliance-Strategien heraus.
- Begriffsklärung: Dieses Kapitel definiert die zentralen Begriffe Ethik und Compliance und erläutert deren Bedeutung im Kontext von Unternehmen und Wirtschaftsaktivitäten.
- Corporate (Social) Responsibility: In diesem Kapitel wird die Theorie der Corporate Responsibility erläutert und ihre verschiedenen Komponenten vorgestellt.
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema Compliance und Ethik. Der Fokus liegt auf der Bedeutung ethischen Verhaltens in Unternehmen und den Herausforderungen, die sich aus der Konkurrenz zwischen Gewinnoptimierung und der Einhaltung ethischer Grundsätze ergeben. Die Arbeit beleuchtet dabei die Verbindung von ethischem Verhalten und Compliance-Strategien, sowie die Bedeutung von Corporate Social Responsibility (CSR) in der heutigen Zeit.
Zusammenfassung der Kapitel
Schlüsselwörter
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem zentralen Thema Compliance und Ethik im Kontext der Wirtschaft. Die Arbeit beleuchtet dabei die Bedeutung von Corporate Social Responsibility (CSR), die Herausforderungen der Einhaltung ethischer Grundsätze in der Praxis und die Relevanz von Compliance-Strategien zur Vermeidung von Korruption. Wesentliche Schlüsselbegriffe der Arbeit sind: Wirtschaftsethik, Compliance, Corporate Governance, Corporate Citizenship, Corporate Sustainability, Reputationsschaden, Korruption, Gesetzliche Grundlagen, Risikominimierung und Stakeholder.
- Citar trabajo
- Oliver Zeidler (Autor), 2018, Compliance und Ethik. Wirtschaftsethik und Corporate (Social) Responsibility, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/456231
