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Demografischer Wandel in Deutschland

Chancen und Herausforderungen für das Personalmanagement


Dossier / Travail, 2018

33 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis Seite

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Vorgehensweise und Methodik

2. Grundlagen und Begriffsdefinitionen
2.1 Demografischer Wandel - Definition
2.2 Demografischer Wandel – Entwicklung in Deutschland
2.3 Personalmanagement - Definition
2.4 Personalmanagement – Entwicklung in Deutschland
2.4.1 Entwicklung bis 1980
2.4.2 Entwicklung ab 1980

3. Herausforderungen für das Personalmanagement
3.1 Arbeitskräfteangebot
3.2 Fachkräftemangel
3.3 Arbeitgeberwechsel

4. Chancen für das Personalmanagement
4.1 Caring Companies
4.2 Employer Branding
4.3 Diversity Management

5. Fazit

Anhang

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 33 pages

Résumé des informations

Titre
Demografischer Wandel in Deutschland
Sous-titre
Chancen und Herausforderungen für das Personalmanagement
Université
University of applied sciences, Mannheim
Note
1,3
Auteur
Année
2018
Pages
33
N° de catalogue
V457418
ISBN (ebook)
9783668894860
ISBN (Livre)
9783668894877
Langue
allemand
Mots clés
demografischer, wandel, deutschland, chancen, herausforderungen, personalmanagement
Citation du texte
Philipp Heeß (Auteur), 2018, Demografischer Wandel in Deutschland, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/457418

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Titre: Demografischer Wandel in Deutschland


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