Es gibt verschiedene Beratungsansätze in der pädagogischen Beratung. Mit der nachfolgenden Arbeit soll herausgefunden werden, wie systemische Beratung in Organisationen funktioniert. Dabei kann nicht auf eine Organisation als Ganzes eingegangen werden, sondern auf die systemische Beratung eines Teams mit Kommunikationsproblemen.
Es wird erläutert, was soziale Systeme sind, wie die systemische Beratung aufgebaut ist und wie die systemische Beratung eines Teams abläuft. Am Ende werden Methoden der systemischen Beratung vorgestellt und die Grenzen aufgezeigt.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Begriffsdefinitionen
2.1 Was ist ein soziales System?
2.2 Grundlagen der Kommunikation
3. Systemische Beratung einer Organisation
3.1 Wie wird systemisch beraten?
3.2 Der Beratungsprozess
3.3 Beratung eines Teams
3.4 Interventionsmethoden
4. Fazit
Literaturverzeichnis
- Quote paper
- Nina Salig (Author), 2016, Systemische Beratung in Organisationen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/458219
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