Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche

Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems


Bachelorarbeit, 2018

52 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Gender-Erklärung

1 Problemstellung

2 Die Generation Z und die Rahmenbedingungen in der Wirtschaftsprüfungsbranche
2.1 Abgrenzung und Charakterisierung der Generation Z
2.2 Die Rahmenbedingungen in der Wirtschaftsprüfungsbranche

3 Notwendigkeit und Möglichkeiten zur Erhöhung der Attraktivität der Wirtschaftsprüfungsbranche
3.1 Aktuelle Herausforderungen für die Unternehmen in der Wirtschaftsprüfungsbranche
3.2 Diskrepanzen zwischen den Erwartungen und dem Entwicklungsstand der Unternehmen sowie der Generation Z
3.3 Umsetzungsmöglichkeiten für Anpassungen

4 Schlussfolgerungen und Ausblick

Anhang

Literaturverzeichnis

Rechtsnormenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 52 Seiten

Details

Titel
Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche
Untertitel
Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems
Hochschule
FernUniversität Hagen
Note
2,0
Autor
Jahr
2018
Seiten
52
Katalognummer
V461700
ISBN (eBook)
9783668918504
ISBN (Buch)
9783668918511
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Ich erkläre, dass ich die Bachelorarbeit selbständig und ohne unzulässige Inanspruchnahme Dritter sowie ohne Korrekturen des, die Arbeit betreuenden, Lehrstuhls verfasst habe.
Schlagworte
Generation Z, Fachkräftemangel, Wirtschaftsprüfer
Arbeit zitieren
Sylvia Jürß (Autor:in), 2018, Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/461700

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Titel: Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche



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