Die Arbeitsbedingungen in Entwicklungs- und Schwellenländern

Sweatshops auf dem Prüfstand. Arbeitsbedingungen und die Konzeption zweier Freiheitsbegriffe


Term Paper (Advanced seminar), 2018

23 Pages, Grade: 2,7


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Inhalt

A Einleitung

B Die Freiheit im 20. Jahrhundert
B.I. Der Liberalismus des 20.Jahrhunderts
B.I.1. Freiheit nach Milton Friedman
B.I.2. Hayek und der Weg zur Knechtschaft
B.II. Positive und negative Freiheit
B.II.1. Kritik der negativen Freiheit
B.II.2. Selbstverwirklichung statt Selbstaufgabe

C Ansätze der Positiven Freiheit
C.I. Die Klassischen Liberalen und der Begriff der Arbeit
C.I.1. Adam Smith und die Arbeitsteilung
C.I.2. Das Humboldt’sche Bildungsideal
C.I.3. Die entfremdete Arbeit nach Karl Marx

D Die Sweatshop-Problematik
D.I. Sweatshops – Eine Definition
D.I.1. Zwolinski: Sweatshops, Choice and Exploitation
D.I.2. Vergleich zur Positiven und Negativen Freiheit
D.I.3. Inklusive und extraktive Institutionen
D.I.4. Auswertung der Argumentation
D.II. Lösungsansatz zur Problematik
D.II.1. Sweatshops und Rahmenordnung
D.II.2. Karl Homanns Institutionenethik

E Schlussfolgerung

F Quellen- und Literaturverzeichnis

Excerpt out of 23 pages

Details

Title
Die Arbeitsbedingungen in Entwicklungs- und Schwellenländern
Subtitle
Sweatshops auf dem Prüfstand. Arbeitsbedingungen und die Konzeption zweier Freiheitsbegriffe
College
University of Münster  (Institut für Ökonomische Bildung)
Grade
2,7
Author
Year
2018
Pages
23
Catalog Number
V461808
ISBN (eBook)
9783668913820
ISBN (Book)
9783668913837
Language
German
Keywords
arbeitsbedingungen, entwicklungs-, schwellenländern, sweatshops, prüfstand, konzeption, freiheitsbegriffe
Quote paper
Tobias Laubrock (Author), 2018, Die Arbeitsbedingungen in Entwicklungs- und Schwellenländern, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/461808

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Title: Die Arbeitsbedingungen in Entwicklungs- und Schwellenländern



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