Menschenrechte und Corporate Social Responsibility


Hausarbeit, 2019

24 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Geschichte des Menschenrechtsschutzes
2.1 Die Antike
2.2 Das frühe Christentum
2.3 Das Mittelalter
2.4 Der Humanismus und Absolutismus
2.5 Verfassungen des 18. Jahrhunderts
2.6 Die weitere Entwicklung in Deutschland
2.7 Die Entwicklung des universellen Menschenrechtsschutzes (ab 1945)

3. Menschenrechtsschutz im Corporate Social Responsibility
3.1 Geschichtliche Eingliederung des Corporate Social Responsibility
3.2 Arbeitnehmerrechte als Schutz der Menschenrechte
3.3 Global Compact zum Schutz der Menschenrechte
3.4 Die OECD-Leitsätze als Schutz der Menschenrechte
3.5 Die UN-Leitprinzipen zum Schutz der Menschenrechte
3.5.1 Nichtregierungsorganisationen und die UN-Leitprinzipien
3.5.2 Deutsche Gewerkschaften und die UN-Leitprinzipien
3.5.3 Deutsche Unternehmen und deren Engagement im Bereich Menschenrechte

4. Zusammenfassung

Anhang

Literaturverzeichnis

Buch (Monographie)

Buch (Sammelwerk)

Schriften eines Autors

Hochschulschriften

Zeitschriftenaufsätze

Internetdokumente

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Menschenrechte und Corporate Social Responsibility
Note
2,0
Autor
Jahr
2019
Seiten
24
Katalognummer
V463926
ISBN (eBook)
9783668932364
ISBN (Buch)
9783668932371
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Menschenrechte, Corporate Social Respomsibility, CSR
Arbeit zitieren
Raphael Zeller (Autor:in), 2019, Menschenrechte und Corporate Social Responsibility, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/463926

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Titel: Menschenrechte und Corporate Social Responsibility



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