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Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion


Trabajo Escrito, 2019

25 Páginas, Calificación: 1,7

Anónimo


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Traditionelle Führung
2.1 Personenzentrierte Führungsansätze
2.2 Verhaltensorientierte Führungsansätze
2.3 Situationsorientierte Führungsansätze

3 Moderne Führung – New Leadership
3.1 Grundpfeiler Beziehung
3.2 Grundpfeiler System
3.3 Grundpfeiler Partizipation
3.4 Grundpfeiler Sinn

4 Anforderungen an moderne Führungskräfte
4.1 Personale Kompetenz am Beispiel der Transaktionsanalyse
4.2 Soziale Kompetenz am Beispiel Achtsamkeit

5 Kompetenzentwicklung des Autors

6 Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 25 páginas

Detalles

Título
Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
Universidad
University of Applied Management
Calificación
1,7
Año
2019
Páginas
25
No. de catálogo
V470480
ISBN (Ebook)
9783668951136
ISBN (Libro)
9783668951143
Idioma
Alemán
Palabras clave
Leadership
Citar trabajo
Anónimo, 2019, Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/470480

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