Die nachfolgende Arbeit setzt sich mit der Frage auseinander, inwieweit die amerikanischen Gewerkschaften durch die Reformvorschläge und Wahlversprechen von Präsident Trump beeinflusst werden.
Um dies zu erreichen, werden zuerst die grundlegenden Aufgaben und Ziele der Gewerkschaften und daraufhin spezifisch die der amerikanischen Gewerkschaften betrachtet. Es folgt eine Schilderung der derzeitigen Situation des amerikanischen Arbeitsmarktes, um in einem späteren Kapitel auf dessen mögliche zukünftige Entwicklung eingehen zu können. Die beiden wichtigsten Kapitel sind zum einen das Kapitel in dem die Reformvorschläge von Donald Trump genannt werden, und zum anderen das Kapitel in dem diese Vorschläge analysiert werden.
Außerdem wird geprüft, ob er auf die Forderungen der Gewerkschaften eingeht und zukünftig versucht, ihre Ziele umzusetzen, indem er ihnen gegebenenfalls sogar mehr Freiraum zukommen lässt, oder sie aber in ihrem Handlungsspielraum einschränkt.
Inhaltsverzeichnis
1 EINLEITUNG
2 GRUNDLAGEN ÜBER GEWERKSCHAFTEN
2.1 BEGRIFFSEINFÜHRUNG GEWERKSCHAFT
2.1.1 Aufgaben und Ziele von Gewerkschaften
2.1.2 Aufgaben und Ziele amerikanischer Gewerkschaften
2.2 GESCHICHTLICHER HINTERGRUND DER GEWERKSCHAFTEN IN DEN USA
2.3 DER AMERIKANISCHE ARBEITSMARKT
3 GEWERKSCHAFTEN IM AMERIKANISCHEN ARBEITSMARKT
3.1 EINFLUSS VON GEWERKSCHAFTEN AUF DIE US-REGIERUNG
3.2 TRUMPS REFORMVORSCHLÄGE
3.3 ANALYSE DIESER REFORMEN UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DIE AMERIKANISCHEN GEWERKSCHAFTEN
4 FAZIT
Zielsetzung & Themen
Diese Arbeit untersucht den Einfluss der Reformvorschläge von Donald Trump auf die amerikanischen Gewerkschaften. Dabei wird analysiert, inwieweit Trumps Wahlversprechen die Arbeitsbedingungen sowie die Machtposition der Gewerkschaften im US-amerikanischen Arbeitsmarkt beeinflussen.
- Grundlegende Definition und Aufgabenbereiche von Gewerkschaften
- Historische Entwicklung der US-Gewerkschaften
- Besonderheiten und Rahmenbedingungen des amerikanischen Arbeitsmarktes
- Einflussmöglichkeiten von Gewerkschaften auf die US-Regierung
- Analyse der Auswirkungen von Trumps Reformpolitik auf Arbeitnehmerinteressen
Auszug aus dem Buch
2.1.1 Aufgaben und Ziele von Gewerkschaften
Die Hauptaufgabe der Gewerkschaften besteht darin, als Verhandlungspartner in Tarifverhandlungen für die Arbeitnehmer einzutreten und die soziale Situation ihrer Mitglieder zu verbessern. Diese Verbesserungen umfassen Lohnerhöhungen, Arbeitszeitverkürzungen und Arbeitsunfall-versicherungen. Gewerkschaften: „Stets sind sie Hoffnungsträger der Unterdrückten und Ausgebeuteten“.
Die obere Abbildung stellt das Ranking aller Tarifforderungen dar, die die amerikanischen Gewerkschaften im Jahr 2007 durchsetzen wollten. An erster Stelle stehen die Forderungen für höhere Löhne, gefolgt von einer bezahlbaren und qualitativ guten Krankenversicherung. Anschließend kommen die Forderungen für die Bezahlung von Feiertagsarbeit zu doppeltem Stundenlohn, die Erhöhung der Krankheit- und Urlaubstage sowie die Einführung einer Rentenversicherung. Auch der Schutz vor einer ungewünschten Versetzung an einen anderen Einsatzort, bessere Ausbildungsmöglichkeiten und Lohnfortzahlungen beim Tod eines Familienangehörigen waren Bestandteil der Forderungen. Anhand dieser Tabelle lassen sich gut die allgemeinen Prioritäten der Gewerkschaften erkennen. So spielen die Erhöhung der Löhne und eine gute Krankenversicherung offensichtlich eine höhere Rolle als die Verbesserung der Ausbildungssituation. Die entsprechenden Verhandlungen werden somit zuerst geführt.
Um auf die Verhandlungen mit den Arbeitgebern bestens vorbereitet zu sein, stellen die Gewerkschaften verschiedene Fachspezialisten an. Die Fachspezialisten sind häufig nur für ihr jeweiliges Spezialgebiet zuständig, welches unter anderem die Hilfe bei wirtschaftlichen oder finanziellen Fragen oder auch die Unterstützung in verschiedenen Rechtsgebieten umfassen kann. Die Spezialisten unterstützen allerdings nicht nur die Gewerkschaftsorganisation bei Tarifverhandlungen und den allgemeinen Aufgaben, sondern sie stehen auch bei der persönlichen Beratung der einzelnen Mitglieder zur Seite.
Zusammenfassung der Kapitel
1 EINLEITUNG: Die Einleitung skizziert die Ausgangslage unter der Präsidentschaft Trumps und definiert das Ziel der Arbeit, den Einfluss seiner Reformpolitik auf US-Gewerkschaften zu untersuchen.
2 GRUNDLAGEN ÜBER GEWERKSCHAFTEN: Dieses Kapitel erläutert die theoretischen Grundlagen, Aufgaben, Ziele und die historische Entwicklung von Gewerkschaften, insbesondere mit Fokus auf den US-amerikanischen Kontext.
3 GEWERKSCHAFTEN IM AMERIKANISCHEN ARBEITSMARKT: Hier wird der politische Einfluss der Gewerkschaften analysiert sowie Trumps konkrete Reformvorschläge und deren praktische Auswirkungen auf die Arbeitnehmerorganisationen bewertet.
4 FAZIT: Das Fazit fasst zusammen, dass Trumps Politik die Gewerkschaften nur teilweise unterstützt und ihre Handlungsspielräume in bestimmten Bereichen durch gesetzliche Maßnahmen einschränkt.
Schlüsselwörter
Gewerkschaften, USA, Donald Trump, Tarifverhandlungen, Arbeitsmarkt, Arbeitnehmer, Reformen, Wirtschaft, Sozialpolitik, Arbeitsrecht, Lohnpolitik, Krankenversicherung, Lobbyismus, Beschäftigungsverhältnis, Industrial Relations.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit analysiert das Verhältnis zwischen den amerikanischen Gewerkschaften und der Politik von Donald Trump sowie die Auswirkungen seiner Reformvorhaben auf die Arbeitnehmerschaft.
Was sind die zentralen Themenfelder der Analyse?
Zu den zentralen Themen gehören die historischen Grundlagen der US-Gewerkschaften, die Besonderheiten des amerikanischen „at will“-Arbeitsmarktes und die politische Einflussnahme von Interessensverbänden.
Welches primäre Ziel verfolgt die Forschungsarbeit?
Das Hauptziel ist es herauszufinden, ob und wie die US-Gewerkschaften durch die Umsetzung von Trumps Wahlversprechen beeinflusst werden und ob diese Versprechen tatsächlich den Arbeitnehmern zugutekommen.
Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?
Es handelt sich um eine theoretische Analyse, die auf der Auswertung von Fachliteratur, Wirtschaftsdaten und aktuellen elektronischen Quellen basiert.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Darstellung der allgemeinen Grundlagen von Gewerkschaften und eine detaillierte Untersuchung der Auswirkungen der Regierungspolitik Trumps auf die gewerkschaftliche Handlungsfähigkeit.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Untersuchung?
Kernbegriffe sind Gewerkschaften, US-Arbeitsmarkt, Tarifverhandlungen, Arbeitnehmerrechte und die politische Reformagenda der Ära Trump.
Wie stehen US-Gewerkschaften laut Arbeit zum „at will“-Arbeitsverhältnis?
Da in den USA oft keine schriftlichen Arbeitsverträge mit Kündigungsschutz existieren, bieten Gewerkschaften ihren Mitgliedern durch Tarifverträge einen notwendigen Schutz vor willkürlichen Entlassungen.
Welchen Einfluss haben Trumps Exekutivanordnungen auf Gewerkschaften von Staatsbediensteten?
Die Anordnungen erschwerten die Arbeit der Gewerkschaften, indem sie die Zeit für gewerkschaftliche Belange einschränkten, was zu Klagen und gerichtlichen Auseinandersetzungen über die Machtbefugnisse des Präsidenten führte.
- Quote paper
- Julia Dittrich (Author), 2018, US-Präsident Donald Trump und die Umsetzung seiner Wahlversprechen an die amerikanischen Gewerkschaften. Kooperation oder Konflikt?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/470567
