Durch den Zeitungsartikel "Wie Geschlechterrollen unser Verhalten bestimmen" (Deutschlandfunk, 2018) bin ich auf die Problematik der Geschlechterrollen aufmerksam geworden und möchte mich daher, mit der nachfolgenden Forschungsfrage beschäftigen: Welchen Einfluss haben Geschlechterrollen (Ideologien) auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Mit dieser Hausarbeit möchte ich überprüfen, ob Geschlechterrollen Einflüsse auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben. Es soll untersucht werden, wie die klassische Rollenverteilung zwischen Mann und Frau aussieht, ob Vor- bzw. Nachteile bei den unterschiedlichen Geschlechtern herrschen und ob sich ideologischen Geschlechterrollen im Wandel der Jahre verändert haben.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Zentrale Begriffe und Definition
- Geschlechterrollen
- Familie
- Familiengerechte Arbeitsbedingungen
- Vereinbarkeit
- Gender Pay Gap
- Ausgangslage von Vereinbarkeit für Familien
- Wandel der Geschlechterrollen
- Kinderbetreuung in Deutschland
- Geburtenraten in Deutschland
- Aktueller Forschungsstand
- Hypothese zur Familienpolitik
- Hypothese zum Verfall in alte Muster
- Hypothese zur Vereinbarkeit
- Hypothese zur höheren Bildung der Frauen
- Fazit und Ausblick
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Hausarbeit untersucht den Einfluss von Geschlechterrollen auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie sich die klassische Rollenverteilung zwischen Mann und Frau auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auswirkt. Die Arbeit analysiert den Wandel der Geschlechterrollen, den Einfluss von Familienpolitik, und die Herausforderungen, die sich für Frauen und Männer durch die veränderten gesellschaftlichen Rahmenbedingungen ergeben.
- Wandel der Geschlechterrollen
- Familienpolitik und ihre Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Herausforderungen für Frauen und Männer bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Der Einfluss der traditionellen Rollenverteilung auf die Lebensgestaltung von Frauen und Männern
- Die Bedeutung von flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt die Forschungsfrage und die Relevanz des Themas vor. Kapitel 2 definiert die zentralen Begriffe wie Geschlechterrollen, Familie und Vereinbarkeit. In Kapitel 3 werden die Ausgangslage der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Veränderungen in den Geschlechterrollen und der Familienpolitik beleuchtet. Kapitel 4 analysiert den aktuellen Forschungsstand zum Thema und stellt verschiedene Hypothesen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf vor.
Schlüsselwörter
Geschlechterrollen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Familienpolitik, Wandel der Geschlechterrollen, Kinderbetreuung, Geburtenraten, Forschungsstand, Hypothesen.
- Quote paper
- Sebastian Moussa (Author), 2019, Welchen Einfluss haben Geschlechterrollen (Ideologien) auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/471273
