Im Folgenden sollen anhand des Fallbeispiels „Bosman“ elementare Inhalte des EG- Grundrechts der Arbeitnehmerfreizügigkeit dargestellt werden. Zunächst werden notwendige Rechtsgrundlagen mit besonderem Bezug auf Art. 39 (ex Art. 48) EGV gelegt. Es folgt auf die Darstellung relevanter Informationen zum Berufsfußball die Beschreibung des Sachverhalts „Bosman“. Anschließend wird eine Prüfung der dem EuGH vorgelegten Fragen im Gutachtenstil vollzogen. Zudem werden Folgen des Urteils erläutert.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- A Grundlagen
- I Die einschlägigen Normen des EGV
- II Begriffe und Rechtsgrundlagen (Der Anwendungsbereich)
- 1 Inhalt Art. 39 EGV
- 2 Adressaten
- 3 Schranken
- B Der „Fall Bosman“
- I Im Jahr 1990: Fußballsport vor „Bosman“
- 1 Organisation
- 2 Transferregeln
- 3 Ausländerregeln
- II Sachverhalt „Bosman“
- III Vorlagefragen an den EuGH
- I Im Jahr 1990: Fußballsport vor „Bosman“
- C Prüfung der Vorlagefragen
- I Schutzbereich
- 1 Arbeitnehmerstatus
- 2 Drittwirkung
- 3 Inlandssachverhalt
- II Beeinträchtigung
- 1 Transferregeln
- 2 Ausländerregeln
- III Rechtfertigung der Beeinträchtigung
- 1 Transferregeln
- a) Vereinigungsfreiheit
- b) Gleichgewichtsfunktion
- c) Talentsuche und -Ausbildung
- 2 Ausländerregeln
- a) Nationale Bindung
- b) Reservebildung für Nationalmannschaft
- c) Sportliches Gleichgewicht
- 1 Transferregeln
- IV Ergebnis
- 1 Überblick
- 2 Antwort des EuGH
- I Schutzbereich
- D Folgen des Urteils für den Berufsfussballsport
- I Bedeutung des Urteils
- II Änderungen der Verbandssatzungen
- III Wirtschaftliche Folgen
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Hausarbeit analysiert das EG-Grundrecht der Arbeitnehmerfreizügigkeit am Beispiel des „Fall Bosman“. Dabei werden die einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere Artikel 39 EGV, sowie der konkrete Sachverhalt des Falles beleuchtet. Die Arbeit untersucht die Prüfung der dem EuGH vorgelegten Fragen im Gutachtenstil und beleuchtet die Folgen des Urteils für den Berufsfussballsport.
- Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU
- Art. 39 EGV
- Der Fall Bosman
- Prüfung der Vorlagefragen an den EuGH
- Folgen des Urteils für den Berufsfussballsport
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung skizziert die Zielsetzung der Hausarbeit und gibt einen Überblick über die behandelten Themen. Der erste Kapitelteil befasst sich mit den rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerfreizügigkeit, insbesondere mit Artikel 39 EGV. Der zweite Kapitelteil stellt den „Fall Bosman“ vor und beleuchtet die relevanten Sachverhalte. Der dritte Teil prüft die Vorlagefragen an den EuGH im Gutachtenstil, wobei der Schutzbereich, die Beeinträchtigung und die Rechtfertigung der Beeinträchtigung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Fall Bosman untersucht werden. Der vierte und letzte Kapitelteil behandelt die Folgen des Urteils für den Berufsfussballsport, wobei die Bedeutung des Urteils, die Änderungen der Verbandssatzungen und die wirtschaftlichen Auswirkungen beleuchtet werden.
Schlüsselwörter
Arbeitnehmerfreizügigkeit, EG-Recht, Art. 39 EGV, Fall Bosman, Berufsfussball, Transferregeln, Ausländerregeln, EuGH, Rechtfertigung, Folgen, wirtschaftliche Auswirkungen.
- Citation du texte
- Thorsten Lampe (Auteur), 2002, Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU - der Fall Bosman, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/47386
