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Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU - der Fall Bosman

Titre: Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU - der Fall Bosman

Dossier / Travail , 2002 , 19 Pages , Note: 1,3

Autor:in: Thorsten Lampe (Auteur)

Droit - Droit public / Droit constitutionnel / Droits fondamentaux
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Résumé Extrait Résumé des informations

Im Folgenden sollen anhand des Fallbeispiels „Bosman“ elementare Inhalte des EG- Grundrechts der Arbeitnehmerfreizügigkeit dargestellt werden. Zunächst werden notwendige Rechtsgrundlagen mit besonderem Bezug auf Art. 39 (ex Art. 48) EGV gelegt. Es folgt auf die Darstellung relevanter Informationen zum Berufsfußball die Beschreibung des Sachverhalts „Bosman“. Anschließend wird eine Prüfung der dem EuGH vorgelegten Fragen im Gutachtenstil vollzogen. Zudem werden Folgen des Urteils erläutert.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
  • A Grundlagen
    • I Die einschlägigen Normen des EGV
    • II Begriffe und Rechtsgrundlagen (Der Anwendungsbereich)
      • 1 Inhalt Art. 39 EGV
      • 2 Adressaten
      • 3 Schranken
  • B Der „Fall Bosman“
    • I Im Jahr 1990: Fußballsport vor „Bosman“
      • 1 Organisation
      • 2 Transferregeln
      • 3 Ausländerregeln
    • II Sachverhalt „Bosman“
    • III Vorlagefragen an den EuGH
  • C Prüfung der Vorlagefragen
    • I Schutzbereich
      • 1 Arbeitnehmerstatus
      • 2 Drittwirkung
      • 3 Inlandssachverhalt
    • II Beeinträchtigung
      • 1 Transferregeln
      • 2 Ausländerregeln
    • III Rechtfertigung der Beeinträchtigung
      • 1 Transferregeln
        • a) Vereinigungsfreiheit
        • b) Gleichgewichtsfunktion
        • c) Talentsuche und -Ausbildung
      • 2 Ausländerregeln
        • a) Nationale Bindung
        • b) Reservebildung für Nationalmannschaft
        • c) Sportliches Gleichgewicht
    • IV Ergebnis
      • 1 Überblick
      • 2 Antwort des EuGH
  • D Folgen des Urteils für den Berufsfussballsport
    • I Bedeutung des Urteils
    • II Änderungen der Verbandssatzungen
    • III Wirtschaftliche Folgen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Hausarbeit analysiert das EG-Grundrecht der Arbeitnehmerfreizügigkeit am Beispiel des „Fall Bosman“. Dabei werden die einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere Artikel 39 EGV, sowie der konkrete Sachverhalt des Falles beleuchtet. Die Arbeit untersucht die Prüfung der dem EuGH vorgelegten Fragen im Gutachtenstil und beleuchtet die Folgen des Urteils für den Berufsfussballsport.

  • Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU
  • Art. 39 EGV
  • Der Fall Bosman
  • Prüfung der Vorlagefragen an den EuGH
  • Folgen des Urteils für den Berufsfussballsport

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung skizziert die Zielsetzung der Hausarbeit und gibt einen Überblick über die behandelten Themen. Der erste Kapitelteil befasst sich mit den rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerfreizügigkeit, insbesondere mit Artikel 39 EGV. Der zweite Kapitelteil stellt den „Fall Bosman“ vor und beleuchtet die relevanten Sachverhalte. Der dritte Teil prüft die Vorlagefragen an den EuGH im Gutachtenstil, wobei der Schutzbereich, die Beeinträchtigung und die Rechtfertigung der Beeinträchtigung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Fall Bosman untersucht werden. Der vierte und letzte Kapitelteil behandelt die Folgen des Urteils für den Berufsfussballsport, wobei die Bedeutung des Urteils, die Änderungen der Verbandssatzungen und die wirtschaftlichen Auswirkungen beleuchtet werden.

Schlüsselwörter

Arbeitnehmerfreizügigkeit, EG-Recht, Art. 39 EGV, Fall Bosman, Berufsfussball, Transferregeln, Ausländerregeln, EuGH, Rechtfertigung, Folgen, wirtschaftliche Auswirkungen.

Häufig gestellte Fragen

Was war der Kern des „Fall Bosman“?

Der belgische Fußballer Jean-Marc Bosman klagte gegen bestehende Transferregeln, die seinen Wechsel nach Ablauf des Vertrages verhinderten.

Welche Auswirkungen hatte das Urteil auf die Arbeitnehmerfreizügigkeit?

Der EuGH stellte fest, dass Profifußballer Arbeitnehmer im Sinne des EU-Rechts sind und somit das Recht auf Freizügigkeit innerhalb der EU besitzen.

Was änderte sich bei den Transferregeln?

Seit dem Urteil dürfen Vereine keine Ablösesummen mehr für Spieler verlangen, deren Verträge ausgelaufen sind.

Welche Rolle spielten die Ausländerregeln im Urteil?

Quotenregelungen, die die Anzahl ausländischer EU-Spieler in Vereinsmannschaften begrenzten, wurden als Verstoß gegen das Diskriminierungsverbot untersagt.

Was sind die wirtschaftlichen Folgen des Bosman-Urteils?

Das Urteil führte zu einer massiven Steigerung der Gehälter und Handgelder für Top-Spieler und veränderte die Machtbalance zwischen Vereinen und Spielern.

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Résumé des informations

Titre
Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU - der Fall Bosman
Université
University of Erfurt  (Staatswissenschaftliche Fakultät)
Cours
Wirtschaftsverfassung der EG
Note
1,3
Auteur
Thorsten Lampe (Auteur)
Année de publication
2002
Pages
19
N° de catalogue
V47386
ISBN (ebook)
9783638443470
Langue
allemand
mots-clé
Arbeitnehmerfreizügigkeit Fall Bosman Wirtschaftsverfassung
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Thorsten Lampe (Auteur), 2002, Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU - der Fall Bosman, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/47386
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Extrait de  19  pages
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