Die fortschreitende Digitalisierung bringt laufend neue Innovationen hervor, welche disruptiv in den Unternehmensalltag einwirken und bestehende Abläufe aushebeln, um eine nachhaltige industrielle Wertschöpfung zu generieren. Während einst technische Systeme für sich allein gearbeitet haben, werden diese heute durch Informationssysteme unterstützt und in naher Zukunft durch die Komponente biologisches System ergänzt, wodurch sich ein biointelligentes System ergibt, das die Qualität und den Lebensstandard der Bevölkerung hebt. Die Zusammenarbeit dieser drei Systeme und die parallel ablaufenden Prozesse bewirken, dass Innovationen wie neuronale Netze oder Evolutionsalgorithmen zu disruptiven Revolutionen führen. Diese Innovationen können in drei verschiedene Entwicklungsmodi unterteilt werden. Zum einen werden Technologien von biologischen, über die Jahrhunderte entstandenen Phänomene inspiriert, wie z.B. die Winglets bei Flugzeugen, zum anderen werden biologische Systeme in Produktionsabläufe integriert, wie beispielsweise Mikroorganismen die Zersetzung von menschlichen Ausscheidungen übernehmen, wodurch neuer Humus entsteht und zum letzten die Interaktion von technischen, informatorischen und biologischen Systemen, welche neue, unabhängige, biointelligente Wertschöpfungssysteme hervorbringen (Miehe, Robert: Full, Johannes, Bauernhansl & Sauer, 2019).
Inhaltsverzeichnis
- Literaturteil
- Ausgangslage und Problemstellung
- Zielsetzung und Forschungsfrage
- Wissenschaftliche Methode
- Aufbau der Arbeit
- Empirischer Teil
- Entwicklung des Forschungsdesigns
- Ergebniszusammenfassung
- Ergebnisse zur Leitfrage 1
- Ergebnisse zur Leitfrage 2
- Ergebnisse zur Leitfrage 3
- Conclusio
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit den Auswirkungen von biointelligenten Systemen auf Produktionsunternehmen und deren Mitarbeiter. Ziel ist es, die möglichen Systeme in einem Produktionsbetrieb zu identifizieren und abzuschätzen, welche Auswirkungen sich auf die betriebliche Aufstellung und den Arbeitsalltag der Mitarbeiter ergeben.
- Die disruptive Revolution der Biointelligenz in der Produktion
- Die Herausforderungen für Mitarbeiter durch den Wandel im Arbeitsumfeld
- Die Implementierung von biointelligenten Systemen und deren Auswirkungen auf den Produktionsprozess
- Die Notwendigkeit der Anpassung der betrieblichen Aufstellung im Hinblick auf die Biointelligenz
- Die Bedeutung von neuen Formen der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine
Zusammenfassung der Kapitel
- Literaturteil: Dieses Kapitel stellt die Ausgangslage und Problemstellung dar. Es erläutert die fortschreitende Digitalisierung und die daraus resultierenden Innovationen im Produktionsbereich, die zu disruptiven Revolutionen führen. Zudem werden biointelligente Systeme als Schlüssel für die Optimierung von Produktionsprozessen eingeführt und deren Funktionsweise beschrieben.
- Empirischer Teil: Hier wird das Forschungsdesign erläutert, das für die Beantwortung der Forschungsfrage eingesetzt wurde. Dieses Kapitel soll die Ergebnisse der Untersuchung präsentieren und analysieren, um die Auswirkungen der Implementierung von biointelligenten Systemen auf Produktionsmitarbeiter aufzuzeigen.
Schlüsselwörter
Die zentralen Begriffe und Konzepte dieser Arbeit sind: Biointelligente Systeme, disruptive Revolutionen, Produktionsbetriebe, Produktionsmitarbeiter, Arbeitsumfeld, Digitalisierung, Innovationen, Prozessoptimierung, Wissenschaftliche Methode, World Café, Forschungsdesign, Ergebniszusammenfassung.
- Quote paper
- Johannes Wagner (Author), Lukas Höck (Author), Lukas Kocznar (Author), Carina Röder (Author), Benjamin Scherer (Author), 2019, Bewältigung von Veränderungen im Produktionsbetrieb durch biointelligente Systeme, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/489911
