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Key Performance Indicators (KPIs). Personalarbeit messbar gestalten

Dossier / Travail, 2016

17 Pages, Note: 2,0

Anonyme

Extrait

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Definitionen
2.1 Personalcontrolling/ Reporting
2.2 Kennzahlen

3. Prozess der Kennzahlenermittlung

4. Instrumente zur Analyse von HR Kennzahlen
4.1 Balanced Scorecard
4.2 Workonomics™
4.3 Benchmarking

5. Ausblick

6. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 17 pages

Résumé des informations

Titre: Key Performance Indicators (KPIs). Personalarbeit messbar gestalten
Université: Leuphana Universität Lüneburg
Note: 2,0
Année: 2016
Pages: 17
N° de catalogue: V490790
ISBN (ebook): 9783668977020
ISBN (Livre): 9783668977037
Langue: allemand
Mots clés: performance, indicators, kpis, personalarbeit

Citation du texte: Anonyme, 2016, Key Performance Indicators (KPIs). Personalarbeit messbar gestalten, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/490790

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Titre: Key Performance Indicators (KPIs). Personalarbeit messbar gestalten

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