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Changing Work, Changing Life? The Impact of the Digitalization of the Workplace on Work-Life Balance


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2019

21 Pages, Note: 1,0


Extrait


Table of Contents

Introduction

Theory and Derivation of Hypotheses

Definition of Key Terms and Concepts

Digitalization of the Workplace

Work-Life Balance

Individual and Organizational Outcomes

Outcomes of the Digitalization of the Workplace

Outcomes of Work-Life Balance

Derivation of the Hypothesis and the Research Model

Method and Data

Data Collection and Measures

Sample

Results

Discussion

Conclusion

References

Appendix

Fin de l'extrait de 21 pages

Résumé des informations

Titre
Changing Work, Changing Life? The Impact of the Digitalization of the Workplace on Work-Life Balance
Note
1,0
Auteur
Année
2019
Pages
21
N° de catalogue
V491728
ISBN (ebook)
9783668982291
ISBN (Livre)
9783668982307
Langue
anglais
Mots clés
digitalization of the workplace, digital stress, work-life balance, work-life segmentation
Citation du texte
Julia Wilnhammer (Auteur), 2019, Changing Work, Changing Life? The Impact of the Digitalization of the Workplace on Work-Life Balance, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/491728

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Titre: Changing Work, Changing Life? The Impact of the Digitalization of the Workplace on Work-Life Balance


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