In der Anatomielehre gibt es einen Merksatz, um sich die Anzahl der Wirbel in der Hals-, Brust- und Lendenwirbelsäule zu merken:
7 Halswirbel - Um 7 Uhr beginnt die Arbeit
12 Brustwirbel - Um 12 Uhr ist Mittagspause
5 Lendenwirbel - Um 5 Uhr ist Feierabend
Hinter dieser Eselsbrücke steckt ein traditioneller Tagesablauf, der heute viele zum Schmunzeln gilt, da er schon längere Zeit nicht mehr oder noch nie ihrer Realität entsprochen hat.
Ebenso wie die Verteilung der Arbeitszeit haben sich die Rollenbilder in der Gesellschaft stark verändert. Früher war ging der Mann noch als klassischer Versorger einer Vollzeitbeschäftigung nach. Die Frau hingegen war für den Haushalt und die Familie zuständig. Wenn überhaupt war hier raum für eine kleine Teilzeitbeschäftigung. Dies hat sich geändert zu Müttern, die früher wieder einer Beschäftigung nachgehen und Vätern, die Elternzeit in Anspruch nehmen.
Die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auf Grund dieser Entwicklung wichtiger denn je.
Diese Arbeit soll deshalb verschiedene besonders familiengerechte Arbeitsmodelle aufzeigen und näher betrachten.
Um dies zu erreichen sollen erst die oben beschriebenen historischen Veränderungen betrachtet werden und die verschiedenen Möglichkeiten, der Arbeitszeitgestaltung aufgezeigt werden.
Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- 1 Historische Betrachtung und Begriffsklärung
- 1.1 Arbeitszeit und Verteilung
- 1.1.1 Kindererziehung und Elternzeit
- 1.1.2 Arbeitszeitmodelle
- 1.2 Familie und Beruf
- 2 Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- 2.1 Besonders familienfreundliche Modelle
- 3 Schlusswort
- Literatur- und Abbildungsverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit befasst sich mit der Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeitmodellen im Kontext der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie beleuchtet die historischen Veränderungen in der Arbeitszeitverteilung und Rollenbildern, um die Herausforderungen und Chancen der modernen Arbeitswelt zu verdeutlichen.
- Historische Entwicklung der Arbeitszeit
- Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bedeutung der Elternzeit
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel beleuchtet die historische Entwicklung der Arbeitszeitverteilung und die zunehmende Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen. Es betrachtet die Abkehr von klassischen Arbeitsmodellen und die Gründe für die Einführung variabler Arbeitszeitkonzepte.
Das zweite Kapitel konzentriert sich auf verschiedene familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Es untersucht die Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich durch die Integration von Familienpflichten in den Arbeitsalltag ergeben.
Schlüsselwörter
Arbeitszeit, Flexibilisierung, Familienfreundlichkeit, Vereinbarkeit, Elternzeit, Arbeitszeitmodelle, Historische Entwicklung, Rollenbilder.
- Citar trabajo
- Andreas Hummel (Autor), 2018, Arbeitszeitmodelle und Flexibilisierung der Arbeit, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/493780
