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Vertrieblichung und Dezentralisierung. Folgen für die Interessensvertretungen Betriebsrat und Gewerkschaft


Trabajo Escrito, 2019

23 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Organisationen in der modernen Gesellschaft
2.1 Zum Organisationsbegriff
2.2 Organisationsgesellschaft

3 Organisationen der Interessensvertretung
3.1 Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
3.2 Betriebsrat und Management
3.3 Neue Entwicklungen des dualen Systems Deutschlands

4 Verbesserung und Verschlechterung von Lebenschancen

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 23 páginas

Detalles

Título
Vertrieblichung und Dezentralisierung. Folgen für die Interessensvertretungen Betriebsrat und Gewerkschaft
Universidad
Ruhr-University of Bochum
Curso
Das Organisationsprinzip der Weltgesellschaft
Calificación
1,3
Autor
Año
2019
Páginas
23
No. de catálogo
V497998
ISBN (Ebook)
9783346023995
ISBN (Libro)
9783346024008
Idioma
Alemán
Palabras clave
Betriebsrat, Gewerkschaft, Verbetrieblichung Dezentralisierung Lebenschance
Citar trabajo
Lisa Halfar (Autor), 2019, Vertrieblichung und Dezentralisierung. Folgen für die Interessensvertretungen Betriebsrat und Gewerkschaft, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/497998

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Título: Vertrieblichung und Dezentralisierung. Folgen für die Interessensvertretungen Betriebsrat und Gewerkschaft


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