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Gehorsames Verhalten und unerwünschte Konsequenzen. Milgrams Gehorsamkeitsexperiment

Title: Gehorsames Verhalten und unerwünschte Konsequenzen. Milgrams Gehorsamkeitsexperiment

Term Paper , 2018 , 10 Pages , Grade: 1,7

Autor:in: Anne-Sophie Dieterle (Author)

Psychology - Social Psychology
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Von Kindesbeinen an wird uns die Notwendigkeit des Gehorsams gegenüber Autoritätspersonen durch das soziale Umfeld vermittelt. Mit dem Schuleintritt lernen Kinder, dass Anweisungen ihrer Lehrer Folge zu leisten ist. Lehrer stellen im Schulkontext eine Autoritätsperson dar, sind für die Notenvergabe verantwortlich und erinnern Schüler gelegentlich an das Machtgefälle des Klassenverbands. Infolgedessen wird der Mehrheit von Schülern deutlich, dass die Erfüllung der ihnen aufgetragenen Pflichten des Lehrers eine notwendige Voraussetzung für Schulerfolg ist.

Gehorsames Verhalten kann jedoch unerwünschte Konsequenzen nach sich ziehen, die anderen Menschen Schaden zufügen. Der Psychologe Stanley Milgram setzte sich als Sohn jüdischer Eltern mit der Judenverfolgung in Deutschland auseinander. Wie viele andere konnte er die Grausamkeit der Nationalsozialisten nicht verstehen und suchte nach einer Erklärung. Er kannte Aschs Konformitätsstudie aus den 50er Jahren, kritisierte allerdings die Belanglosigkeit der Linien, dessen Länge von Versuchsteilnehmern beurteilt werden sollte.

Zur gleichen Zeit wurde der Kriegsverbrecher Adolf Eichmann angeklagt, der behauptete er habe nur Befehle ausgeführt. Die Philosophin Hannah Arendt verfolgte den Gerichtsprozess und betrachtete Eichmann als Exemplar für die Banalität des Bösen, da er dem Bild eines gewöhnlichen Bürokraten entsprach. Milgram nahm einen Zusammenhang zwischen den Gräueltaten der Nationalsozialisten und ihrer Ausprägung von Gehorsam an. Er wollte untersuchen, ob und inwieweit gewöhnliche Menschen den Anweisungen eines autoritären Versuchsleiters folgen würden, auch wenn sie in Kauf nehmen müssten anderen Menschen aktiv Schaden zuzufügen.

Excerpt


Inhaltsverzeichnis

  • Abstract
  • Einleitung
  • Theorie und Befunde bei Milgram
  • Theorie und Befunde bei Doliński et al.
  • Implikationen
  • Literaturverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Hausarbeit befasst sich mit dem berühmten Gehorsamkeitsexperiment von Stanley Milgram und untersucht die Frage, unter welchen Bedingungen Menschen bereit sind, Befehlen zu folgen, auch wenn diese ihren moralischen Überzeugungen widersprechen. Die Arbeit analysiert die Ergebnisse des Experiments im Lichte der Theorien Milgrams und untersucht die Bedeutung des Geschlechts in Bezug auf Gehorsam.

  • Das Gehorsamkeitsexperiment von Milgram
  • Die Rolle von Autorität und Gehorsam
  • Der Einfluss von Umgebungsfaktoren auf Gehorsam
  • Geschlechtsunterschiede in Bezug auf Gehorsam
  • Ethische Implikationen des Gehorsamkeitsexperiments

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel gibt einen Überblick über Milgrams Gehorsamkeitsexperiment und die zugrundeliegende Theorie. Es werden die verschiedenen Variationen des Experiments beschrieben, einschließlich der Baseline-Bedingung und der „proximity“ und „touch proximity“ Bedingungen. Das zweite Kapitel befasst sich mit den Ergebnissen einer Studie von Doliński et al., die die Bedeutung des Geschlechts in Zusammenhang mit Gehorsam untersucht.

Schlüsselwörter

Gehorsamkeit, Autorität, Milgram-Experiment, Sozialpsychologie, moralische Überzeugungen, Geschlechtsunterschiede, Ethik, Banalität des Bösen, Agentic State.

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Details

Title
Gehorsames Verhalten und unerwünschte Konsequenzen. Milgrams Gehorsamkeitsexperiment
College
University of Dortmund
Grade
1,7
Author
Anne-Sophie Dieterle (Author)
Publication Year
2018
Pages
10
Catalog Number
V501031
ISBN (eBook)
9783346027627
ISBN (Book)
9783346027634
Language
German
Tags
gehorsames verhalten konsequenzen milgrams gehorsamkeitsexperiment
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Anne-Sophie Dieterle (Author), 2018, Gehorsames Verhalten und unerwünschte Konsequenzen. Milgrams Gehorsamkeitsexperiment, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/501031
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