Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Einführung in das Thema
1.2 Problemstellung und Ziel dieser Arbeit
1.3 Aufbau der Arbeit
2. Grundlagen zu systemorientiertem Management
2.1 Das Management und seine Konzepte
2.2 Der systemtheoretische Ansatz
3. Das Modell der sozialen Systeme als Managementmethode
3.1 Niklas Luhmann
3.2 Soziale Systeme
3.3 Klassisches Management
3.4 Modell der sozialen Systeme im Kontext von Organisationen
3.5 Eignung des Modells sozialer Systeme als Managemenmethode
4. Schlussbetrachtung
Literatur- und Quellenverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 17 Seiten
- Arbeit zitieren
- Patrick Kanberger (Autor:in), 2018, Luhmanns Modell der sozialen Systeme als Managementmethode, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/504479
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